Mato Grosso

SES capacita servidores de 12 municípios para uso da Saúde Digital

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A equipe do programa de Saúde Digital de Mato Grosso, executado pela Secretaria de Estado de Saúde (SES), reuniu cerca de 60 servidores de 12 municípios em uma capacitação em São Félix do Araguaia, entre terça (26.8) e quarta-feira (27.8).

Conforme a gestora da Saúde Digital, Dra. Vânia Berti, o treinamento explicou as 42 especialidades médicas, sete serviços de telediagnósticos e demais projetos disponíveis pelo programa.

“A atividade prática focou na plataforma de Telessaúde MT, com o perfil voltado para os profissionais de saúde dos municípios que irão solicitar os atendimentos e o perfil direcionado aos gestores, coordenadores da Atenção Primária à Saúde e coordenadores das Unidades Básicas de Saúde. Também foram dadas orientações a respeito dos cofinanciamentos de âmbito federal e estadual”, destacou.

Os 12 municípios que compõem as regiões Norte Araguaia Karajá e Araguaia Xingu participaram da capacitação: Alto Boa Vista, Canabrava do Norte, Confresa, Luciara, Novo Santo Antônio, Porto Alegre do Norte, Serra Nova Dourada, Santa Cruz do Xingu, Santa Terezinha, São Felix do Araguaia, São José do Xingu e Vila Rica.

A capacitação foi ministrada pela gestora Dra. Vânia Berti, pela enfermeira Natália Fernandes e pelo técnico em Tecnologia da Informação Gabriel Louzada. Eles realizaram solicitações de teleconsultoria com todos os participantes e simulação de teleinterconsulta.

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“Foi uma experiência exitosa para nós e para os participantes, porque conseguimos trocar experiências e informações de regiões distintas, unindo conhecimento e força para melhorar cada vez mais a saúde pública com as ferramentas da Saúde Digital. Os participantes gostaram muito do conteúdo e do formato em que foi realizada a capacitação e até pretendem unir as duas regiões para treinamentos e cursos futuros”, informou Vânia.

Oito secretários municipais de saúde participaram em período integral e interagiram com os profissionais de saúde dos municípios, que deram relatos do cotidiano nos atendimentos e fizeram perguntas. O secretário Municipal de Saúde de São Felix do Araguaia, Elói Calixto Maia, considerou a iniciativa ímpar para agilizar o processo de trabalho e o diagnóstico dos pacientes.

“Essa estratégia que o Estado iniciou aqui, junto com o Ministério da Saúde, veio para fortalecer nossos processos de trabalhos. Trazer mais especialidades, mais exames e mais médicos, num curto espaço de tempo, com diagnósticos precisos e rápidos. Eu espero que todo mundo tenha entendido a dinâmica e a proposta do evento e absorvam esse material e multipliquem em suas cidades, em seus municípios”, pontuou Maia.

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Saiba mais sobre o programa

O programa de Saúde Digital em Mato Grosso oferta 42 especialidades médicas em seu ambulatório, nas modalidades de teleconsultoria, teletriagem, teleinterconsulta, teleconsulta e telemonitoramento, além de sete serviços de telediagnósticos, sendo eles: tele-estomatologia, tele-ECG, telerretinografia, tele-espiroometria, teledermatologia, teleraio-X e exames point of care (aparelhos que fornecem resultado imediato).

Na teleconsultoria, os profissionais da Atenção Primária podem sanar dúvidas com médicos especialistas via mensagem de texto e a teleinterconsulta é uma modalidade de consulta triangulada por vídeo, em que o paciente é atendido virtualmente pelo médico especialista, com o apoio um profissional da Unidade Básica de Saúde como mediador.

De acordo com o assessor das políticas de Saúde Digital da SES, Diógenes Marcondes, a secretaria já capacitou, desde maio de 2025, 119 municípios para a utilização das funcionalidades que permitem que especialistas, mesmo a centenas de quilômetros de distância, realizem consultas e emitam diagnósticos.

“Finalizaremos essa primeira temporada de treinamentos no dia 19 de setembro, pois consideramos que o uso do programa significa um avanço muito grande para a assistência de saúde pelo Sistema Único de Saúde (SUS)”, explicou Marcondes.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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