Mato Grosso

Seduc intensifica estratégia educacional para elevação da qualidade do ensino em Mato Grosso

Publicado em

21 de maio de 2025

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT) vem intensificando, desde de setembro de 2024, ações do programa Movimenta Saeb. Trata-se de um conjunto de esforços para elevar os níveis de proficiência dos estudantes em Língua Portuguesa e Matemática, etapas que são examinadas pelo Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb), de dois em dois anos, entre os meses de outubro e novembro.

Em 2025, as provas do Saeb serão aplicadas para alunos do 2º, 5º e 9º anos do Ensino Fundamental e para o 3º ano do Ensino Médio da rede pública de ensino. Além dos estudantes, professores, diretores escolares e gestores de educação também participam do Saeb, preenchendo questionários contextuais. Na rede particular, a adesão não é obrigatória.

Entre as ações do Movimenta Saeb em todas as 13 diretorias regionais de educação, estão a frequente distribuição de materiais didáticos e recursos alinhados à matriz de referência do SAEB 2025, disponibilização de recursos digitais e interativos para potencializar o processo de ensino-aprendizagem nas escolas e o projeto Mira na Meta, iniciativa gamificada que promove atividades educativas lúdicas e desafiadoras.

Na linha de frente também está a formação de gestores e professores com foco em práticas pedagógicas eficazes, alinhando ações pedagógicas às metas do Movimenta SAEB; o SaebCast, o Podcast da educação; articulação com as equipes estratégicas como a do Pré-Enem Digital e os simulados educacionais promovendo uma preparação contínua, intencional e estratégica dos estudantes.

Para a Seduc, além de aumentar o nível de proficiência e estimular o engajamento da comunidade escolar por melhores resultados, o Movimenta SAEB também objetiva reduzir as defasagens de aprendizagem identificadas ao longo do ano letivo. Tudo isso, otimizando os recursos pedagógicos e promovendo práticas pedagógicas intencionais, integradas e focadas na recomposição das aprendizagens.

O secretário de Educação, Alan Porto, observa que os resultados das provas do Saeb, aliados a outros dados, compõem o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb). “Saímos da 22ª posição do Ideb, em 2019, para o 8º lugar, em 2023. Demos um salto de 14 posições no ranking do Ensino Médio”, afirma Alan.

Conforme o secretário, a meta da Seduc é colocar a rede pública de ensino entre as cinco mais bem avaliadas no país até 2026.

“Inicialmente, o marco era 2032, mas, diante dos resultados obtidos, junto com o governador Mauro Mendes e o vice-governador Otaviano Pivetta, baixamos a régua para o ano que vem. O resultado do Saeb 2025 será fundamental para atingirmos nosso objetivo”, conclui Alan Porto.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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