O programa Rede Cidadã, da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp-MT), atendeu 1.187 crianças e adolescentes no primeiro trimestre de 2026, em cinco municípios de Mato Grosso,
O público atendido é formado por estudantes de 8 a 17 anos em situação de vulnerabilidade social, expostos a fatores de risco, como evasão escolar, violência doméstica e convivência com familiares em cumprimento de pena.
O objetivo é fortalecer as ações de prevenção à criminalidade por meio de atividades educacionais, esportivas e culturais em Mato Grosso.
A iniciativa é desenvolvida no contraturno escolar e está presente nos municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Nova Olímpia e Cáceres, com foco na inclusão social e no fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.
Em Cuiabá, o programa atendeu 511 alunos, com atividades como canto coral, Flauta, Pintura, Teclado, Violão, Futebol, Futsal, Jiu-Jitsu, Judô, Informática Básica e Avançada, Muay Thai, Taekwondo e Voleibol.
Em Várzea Grande, são 231 alunos matriculados, com oferta de artes, basquetebol, futebol, futsal, informática e violão. Em Rondonópolis atende 176 alunos, com atividades de futsal, jiu-jitsu, natação e violão.
Em Nova Olímpia, são 127 alunos, com atividades de dança, grafite, flauta, futsal, informática, jiu-jitsu e violão. Já em Cáceres, o programa atende 142 alunos, com atividades de artes, futebol, handebol, informática, karatê, teatro e violão.
Neste período, o programa também realizou a entrega de novos uniformes aos participantes, reforçando a identificação com o projeto e incentivando a permanência nas atividades.
A Rede Cidadã integra a política de segurança pública do Estado, atuando na prevenção primária da violência e contribuindo para a construção de trajetórias mais seguras para crianças e adolescentes.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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