Mato Grosso

Polícia Civil indicia duas funcionárias de um supermercado em Pontes e Lacerda

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Duas funcionárias de um supermercado, que desviaram recursos financeiros do estabelecimento em Pontes e Lacerda, foram investigadas e indiciadas no inquérito instaurado pela Polícia Civil do município.

As suspeitas, de 31 e 26 anos, foram indiciadas pelo crime de furto qualificado. As mulheres foram contratadas para trabalharem de televendas, e acabaram subtraindo valores pagos pelos clientes causando prejuízo de aproximadamente R$ 80 mil para o supermercado.

Denúncia

No mês de dezembro do ano passado, o proprietário de um estabelecimento comercial compareceu na 1ª Delegacia de Polícia Civil de Pontes e Lacerda, para registrar o boletim de ocorrência. O comunicante relatou que havia descoberto várias divergências nas operações de televendas da empresa.

Diante dos relatos a Polícia Civil instaurou inquérito para esclarecer a possível existência de crime contra o patrimônio de furto qualificado.

Investigação

Durante as diligências apurou-se que as duas funcionárias praticaram o furto, na modalidade em que o cliente enviava uma lista de compras e posteriormente retirava a mercadoria no estabelecimento.

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As funcionárias responsáveis por esse atendimento, orientavam os clientes a realizar o pagamento por meio de Pix em suas próprias contas pessoais, em vez de utilizar o Pix ou o caixa da empresa.

Após o recebimento do valor em suas contas, elas faziam a entrega dos produtos normalmente ao cliente e, em um ou dois dias, lançavam o cancelamento da venda ou devolução no sistema, como se a mercadoria tivesse retornado ao estoque.

Conforme o delegado de Pontes e Lacerda, Gabriel de Freitas, os indícios apontaram que em alguns casos não houve registro da venda no sistema do mercado, constando apenas o comprovante de Pix feito diretamente para as investigadas.

“As fraudes ocorriam, em regra, com compras de grande valor, especialmente caixas de cerveja e outros itens de maior volume, sendo comum que os clientes não fossem da cidade, realizando o pedido e pagamento à distância, confiando no contato direto com as funcionárias”, disse o delegado.

A auditoria interna constatou o desvio de aproximadamente R$80 mil fragmentados em diversas vendas, também identificou as transferências para as contas bancárias das funcionárias, além de documentos internos que demonstram o padrão de cancelamento das vendas e devolução fictícia das mercadorias no sistema da empresa.

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Logo após a descoberta dos crimes, as suspeitas foram desligadas do quadro de funcionário e a empresa apresentou os relatórios de auditorias, notas e demais documentos comprobatórios para instruir a investigação.

Conclusão

Diante das provas e evidências de cometimento de crime, a Polícia Civil finalizou a apuração e indiciou as duas mulheres suspeitas por furto qualificado, previsto no artigo 155, § 4º do Código Penal.

O inquérito policial foi relatado com indiciamento e encaminhado ao Poder Judiciário e Ministério Público Estadual para as providências legais.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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