Mato Grosso

Grêmios estudantis debatem ações de prevenção ao suicídio com estudantes e professores

Publicado em

29 de setembro de 2023

por

Da Redação

Grêmios Estudantis de 21 escolas da Rede Estadual de Ensino em Rondonópolis realizaram ações de campanha de prevenção ao suicídio, em alusão ao “Setembro Amarelo”. Durante as ações, a comunidade estudantil participou de discussões sobre o tema nas redes sociais e rodas de conversas, além de se reunir em passeata pelas ruas centrais da cidade.

Conforme o representante dos grêmios na Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), Leonardo Coelho, o objetivo das ações foi sensibilizar a comunidade escolar sobre a importância de se falar sobre a saúde mental e as redes de proteção foi alcançado.

Coelho destacou que a campanha do Setembro Amarelo abordou o suicídio como uma questão de saúde pública e permitiu que as pessoas discutissem abertamente suas experiências e sentimentos, abrindo caminho para ações preventivas.

“As conversas realizadas durante o período foram o destaque das ações, e envolveram estudantes do ensino médio e profissionais da Educação. Levamos jovens e adultos a refletirem sobre as causas e a prevenção ao suicídio, promovendo uma mobilização que ainda repercute”, afirmou.

Para o assessor pedagógico e um dos representantes dos grêmios, Guilherme Augusto Vieira, fomentar uma discussão como essa leva a juventude a refletir sobre o protagonismo e saúde mental. “Nos dedicamos muito em um momento de engajamento entre toda a comunidade estudantil”.

A diretora regional de Educação de Rondonópolis, Andréia Cristiane de Oliveira, afirmou que as ações do Setembro Amarelo foram de suma relevância, pois contribuíram para reduzir o estigma associado ao suicídio e aos problemas de saúde mental. Ela destacou que a campanha encorajou as pessoas que estão sofrendo a buscar ajuda sem medo de julgamento ou discriminação.

Césa Mara de Moraes Vieira Zimpe, diretora-adjunta da DRE, observou que o evento promoveu a escuta e a atenção aos sinais de alerta, fatores de risco e estratégias de prevenção do suicídio por parte dos profissionais da educação. Ela enfatizou que quanto mais as pessoas souberem sobre o assunto, mais eficaz será a prevenção.

Além dos grêmios, também estiveram envolvidos nas ações a Diretoria Regional de Educação (DRE) do polo Rondonópolis, o Tribunal de Justiça de Mato Grosso, por meio da Vara da Infância e Juventude de Rondonópolis, a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) – 1º subseção, e a Promotoria da Vara da Infância e Juventude.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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