Mato Grosso

Governo do Estado premia alunos do programa de cidadania digital Estudante Cidadão do Futuro

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O Governo de Mato Grosso realizou, nesta terça-feira (2.12), a premiação da primeira edição do projeto Estudante – Cidadão do Futuro, que envolveu diretamente dez escolas estaduais e 150 alunos. A iniciativa reforçou a importância da ética digital, da cidadania e do uso responsável da internet entre os jovens. O projeto é executado por meio da Controladoria Geral do Estado (CGE-MT) e da Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT).

Durante a cerimônia, o controlador-geral do Estado, Paulo Farias, destacou que o projeto fortalece a cultura de integridade e contribui para a formação cidadã nas escolas.

“Fico muito feliz em reconhecer o esforço de cada escola, dos professores e dos estudantes que, nos últimos 45 dias, se dedicaram e produziram vídeos excelentes. Trabalhar cultura de integridade é investir no futuro. O Estudante – Cidadão do Futuro tem se tornado referência nacional”, afirmou.

O secretário de Estado de Educação, Alan Porto, também ressaltou o protagonismo juvenil: “O cidadão do futuro começa a ser formado agora. O mérito, o engajamento e o que vocês produziram já mostram o resultado do projeto”.

Parceiros institucionais reforçaram o caráter educativo da iniciativa. O delegado da Receita Federal, Gelson José Schwendler, destacou que a cidadania é fundamental para a preservação do bem público. Já o promotor de Justiça Gustavo Ferraz apontou o caráter preventivo das ações, que estimulam reflexão e responsabilidade antes que ocorram danos.

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Premiação

Nesta primeira edição, a avaliação final consistiu em um concurso de vídeos sobre cidadania e ética digital. O primeiro lugar foi conquistado pela Escola Estadual Estevão Alves Corrêa, com o vídeo “Suas atitudes online têm impacto no mundo real”, que relaciona comportamentos na internet às consequências no cotidiano. A escola recebeu R$ 3 mil, destinados ao grêmio estudantil.

Em segundo lugar, a Escola Estadual Dione Augusta Silva Souza apresentou o vídeo “Menos Tela: Mais Cena”, que discute os efeitos da nomofobia e do uso excessivo de celulares. A instituição foi premiada com R$ 2 mil.

A terceira colocação ficou com a Escola Estadual José Leite de Moraes, autora do vídeo “Cidadania Digital: o que você faz quando ninguém está vendo?”, que alerta para práticas como compartilhamento indevido de imagens e disseminação de fake news. A escola recebeu R$ 1 mil.

Além da premiação em dinheiro, as três escolas vencedoras receberam um kit de gravação contendo um iPhone 13, um refletor e um microfone. Os integrantes das equipes premiadas ganharam fones de ouvido Bluetooth e um smartwatch cada. Todos os demais estudantes e participantes receberam certificados e fones de ouvido Bluetooth. Os professores orientadores das equipes vencedoras foram contemplados com um celular, e as demais escolas inscritas também receberam kits de gravação com celular, refletor e microfone.

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O Projeto

O Estudante – Cidadão do Futuro é uma iniciativa da CGE-MT, realizada em parceria com a Seduc-MT e com apoio da Secom-MT, Sefaz-MT, Receita Federal e TRE-MT. O projeto teve início em outubro, com uma programação que incluiu apresentações teatrais, palestras, oficinas e visitas ao Centro Político-Administrativo, à CGE-MT e ao Tribunal Regional Eleitoral (TRE-MT). Ao todo, cerca de 1.700 alunos foram impactados.

O ponto alto da iniciativa foram os vídeos produzidos pelos estudantes, com duração entre um e três minutos, que juntos ultrapassaram 180 mil visualizações. A escolha dos vencedores considerou a combinação entre votação popular nos perfis da CGE-MT e Seduc-MT e a avaliação técnica realizada por especialistas.

Mais informações: estudantecidadaodofuturo.mt.gov.br

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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