Mato Grosso

Governo de MT repassa R$ 14,3 milhões para equipar Hospital Municipal de Sinop

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O Governo de Mato Grosso repassou, na terça-feira (27.5), R$ 14.354.561,00 para a Prefeitura de Sinop equipar o novo Hospital Municipal, que está em construção.

“Fazer a saúde funcionar também passa pela união entre o Estado e os municípios. Por isso, temos sido parceiros das prefeituras, ajudando a construir, reformar e equipar as unidades de saúde municipais, que são a porta de entrada de atendimento ao cidadão. Tenho certeza que esse investimento vai fazer toda a diferença para a população de Sinop e região”, disse o governador Mauro Mendes.

A transferência do recurso foi pactuada na Comissão Integestores Bipartite de Mato Grosso (CIB-MT).

O repasse foi realizado via fundo a fundo, ou seja, da Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT) para a Secretaria Municipal de Saúde de Sinop.

Assim como o governador, o secretário estadual de Saúde, Gilberto Figueiredo, enfatizou que o investimento possibilitará uma assistência em saúde com mais qualidade à população do município.

“Este é um Governo que investe na modernização da saúde, constrói seis grandes hospitais em Mato Grosso e coopera com os municípios, para que eles também tenham condições de modernizar e ampliar suas unidades. O nosso intuito é que esses R$ 14 milhões resultem em assistência moderna e eficiente para a população de Sinop”, acrescentou Gilberto.

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Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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