Mato Grosso

Sema conclui capacitação de guias turísticos, monitores e vigilantes ambientais do Parque Serra Azul

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A Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema) realizou, ao longo desta semana, o último módulo do curso de monitores de unidade de conservação no Parque Serra Azul, em Barra do Garças. O objetivo foi melhorar e aumentar a utilização do espaço pelos turistas.

Os alunos transmitiram o conhecimento sobre a fauna, flora, primeiros socorros, melhor aproveitamento das trilhas dentro de uma sustentabilidade turística e orientações às pessoas que estão no parque.

Com início em abril, a formação contou com três módulos disponíveis aos 20 participantes, que atuam como vigilantes patrimoniais e prestam serviço ao Estado, além de monitores e guias turísticos da região, que fazem o trabalho de campo em contato direto com os visitantes.

Este último módulo foi presencial e voltado para as aulas de campo dentro do próprio Parque Serra Azul. Ministradas por professores da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) e bombeiros, as aulas permitiram que os cursistas colocassem em prática aquilo que aprenderam na fase teórica.

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O curso apresentou dois momentos presenciais (primeira e terceira etapas); já a segunda foi feita no formato online, para possibilitar a melhor aplicação teórica com os cursistas, que obtiveram aprovação total.

Projeto piloto

O Parque Serra Azul foi escolhido para receber o projeto piloto, que deverá ser replicado em outras Unidades de Conservação do Estado já abertas à visitação pública. O objetivo do curso é a formação técnica dos profissionais na temática ambiental voltada às Unidades de Conservação. O intuito é ampliar a qualidade e a capacidade de atendimento à sociedade em geral que frequenta estes espaços, buscando a integração sustentável dos visitantes com a natureza.

“O curso tinha como objetivo agregar o conhecimento do que é uma unidade de conservação e o que é a educação ambiental, para que eles conhecessem as legislações pertinentes às unidades de conservação e, assim, conseguissem exercer melhor o seu trabalho de monitoria dentro do Parque Serra Azul. A importância para os participantes é uma melhoria da gestão das unidades de conservação, pois o parque está dentro de uma categoria de proteção integral, possuindo algumas especificidades. Dessa forma, manteremos a sustentabilidade e o cuidado com o parque, que é o protagonista desse curso”, afirma a analista de meio ambiente da Sema, Rosana Manfrinate.

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A formação contou com analistas e técnicos da Superintendência de Educação Ambiental da Sema e da Gerência do Parque Serra Azul para transmitir todo o conhecimento. Foram eles: Rosana Manfrinate, Lucia Shiguemi, André Antunes e Rubia Elian Costa.

*Com supervisão de Renata Prata

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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