Mato Grosso

Força Tática apreende 17 quilos de cocaína e prende quatro pessoas por tráfico de drogas

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Policiais militares da Força Tática do 6º Comando Regional prenderam em flagrante dois homens e duas mulheres por tráfico ilícito de drogas, na tarde desta segunda-feira (17.07), em Cáceres. Com os suspeitos, foram apreendidos 17 quilos de pasta base de cocaína.

Durante patrulhamento, por volta de 13h, a equipe da Força Tática recebeu denúncias anônimas sobre um veículo Gol branco que supostamente teria acabado de ser carregado com grande quantidade de entorpecentes, no bairro Vila Mariana.

Em diligências na busca dos suspeitos, o veículo foi localizado no bairro Cohab Velha, ocupado por um homem e uma mulher. Na abordagem e revista pessoal, nada de ilícito foi encontrado. Já na vistoria veicular, os policiais encontraram 17 tabletes de pasta base de cocaína, dentro do porta-malas.

Questionados, a dupla revelou que teria pego as drogas com outros dois suspeitos, em uma residência próxima. Ao se aproximarem do endereço indicado, os militares viram um homem e uma mulher fugindo por rumos opostos. Rapidamente foi realizado acompanhamento e os suspeitos detidos pela PM.

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De volta à residência, os policiais militares realizaram buscas e encontraram mais um tablete e duas porções pequenas de pasta base de cocaína.

Diante do flagrante, os quatro suspeitos receberam voz de prisão e foram conduzidos para o Cisc de Cáceres, com as drogas apreendidas, para registro da ocorrência e demais providências.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190, ou disque-denúncia 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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