A Escola Estadual Hélio Palma de Arruda, em Cuiabá recebeu nesta terça-feira (20.8), cerimônia de reconhecimento ao talento dos estudantes. O evento reuniu representantes da Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), comunidade estudantil e familiares.
Cinco estudantes da escola foram premiados na campanha “Violência na escola não é brincadeira”, além de outros três que receberam prêmios pelo desempenho de destaque no simulado do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb), em junho.
Na campanha de combate ao bullying e à violência escolar, os estudantes Miguel, David Santana, Nicolly Cristina, Ian Pedro e Anthonny Raphael conquistaram o 1º lugar com a produção de um vídeo criativo e reflexivo. Cada um foi premiado com um Kindle.
“A gente fez um vídeo mostrando a importância da empatia e do respeito. Foi muito bom, porque esse tema é sério e precisa ser discutido”, destacou David Santana, 12 anos, que atualmente estuda na Escola Militar Tiradentes.
Para Nicolly Cristina, 13 anos, que também estudou na Hélio Palma e hoje está na Escola Militar Tiradentes, participar da campanha foi uma experiência transformadora. “Foi muito legal. O vídeo que fizemos ajudou a mostrar que o bullying não pode ser ignorado. Iniciativas assim devem continuar para que a gente tenha uma escola cada vez melhor”.
Já no simulado do Saeb, o destaque foi para três alunos do 9º ano. Ruan Guilherme Nascimento Silva, 13 anos, conquistou o 1º lugar; seguido de Emanuela Pablini Grassi Soares, em 2º lugar; e Gustavo Dias de Moura Apoitia, em 3º.
Como reconhecimento, eles receberam fones de ouvido. “Fiquei muito feliz em ser o primeiro colocado. É um incentivo a mais para continuar estudando e me dedicando”, contou Ruan Guilherme.
O diretor da escola, José Antônio Moreira, ressaltou que as premiações simbolizam não apenas a vitória individual, mas também o empenho coletivo da comunidade escolar. “Esses projetos mostram que nossos estudantes estão preparados para enfrentar desafios acadêmicos e sociais com responsabilidade, respeito e dedicação”.
O secretário de Estado de Educação, Alan Porto, participou do evento e destacou a relevância de ações como essas. “A campanha contra a violência escolar e o simulado do Saeb têm um papel essencial. Estamos formando cidadãos conscientes, que sabem respeitar o próximo e, ao mesmo tempo, alcançar bons resultados acadêmicos. Esse é o caminho para uma escola mais saudável, acolhedora e de excelência em aprendizagem”.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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