Mato Grosso

Vigia Mais MT auxilia na prisão de dois condenados por estupro de vulnerável e tráfico drogas

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Dois homens condenados pela Justiça, sendo um pelo crime de estupro de vulnerável e outro tráfico de drogas, foram presos pelas forças de segurança neste fim de semana, em Cuiabá, com auxílio programa Vigia Mais MT.

Os foragidos foram identificados no domingo (14.6) e na sexta-feira (13), respectivamente, por câmeras de reconhecimento facial instaladas em um shopping da Capital e presos pela Polícia Militar com apoio do Centro Integrado de Operações de Segurança Pública (Ciosp).

Entre os presos, está um homem de 31 anos, condenado a 19 anos e vinte dias de reclusão pelo crime de estupro de vulnerável. O mandado de prisão foi cumprido em menos de três meses após a ordem judicial ser expedida pela Justiça de Cuiabá.

Outro preso, foi um homem de 32 anos, condenado a cinco anos e seis meses de prisão por tráfico de drogas pela Justiça de Cuiabá. O foragido estava sendo procurado pela Justiça desde julho de 2024.

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Após o cumprimento da ordem judicial, os foragidos foram conduzidos à Delegacia de Polícia onde ficaram à disposição da Justiça.

O Vigia Mais MT

Em cinco meses deste ano, 86 procurados pela Justiça foram presos pelas forças de segurança com auxílio do programa Vigia Mais MT, por meio de sistemas de reconhecimento facial e identificação veicular.

As câmeras do programa estadual de videomonitoramento em segurança pública estão presentes nos 142 municípios auxiliando na prevenção, repressão e investigação de crimes.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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