Mato Grosso

Polícia civil apreende aproximadamente meia tonelada de maconha em VG

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Aproximadamente meia tonelada de maconha foi apreendida pela Polícia Civil, no início da tarde desta quarta-feira (10.12), em Várzea Grande. Um jovem, de 26 anos, foi preso em flagrante por tráfico de drogas.

A ação foi realizada pela Gerência de Combate ao Crime Organizado (GCCO) e Delegacia Especializada de Repressão ao Crime Organizado (Draco).

O carregamento contendo 566 tabletes de maconha estavam acondicionados dentro de quinze caixas, e estava sendo transportado na carroceria de um veículo Fiat Strada de cor branca.


Durante diligências investigativas de combate a criminalidade, os policiais civis identificam um indivíduo em um posto de combustível na Rodovia BR 163, em atitude suspeita conduzindo um Fiat Strada.

Diante dos fatos a equipe passou a monitorar o veículo, sendo avistado quando o monitorado foi até o fundo do posto e rapidamente saiu seguindo pela rodovia sentido Várzea Grande.

Durante acompanhamento do veículo foi observado diversas caixas na carroceira do Fiat Strada. Ato contínuo foi realizada a abordagem do condutor no bairro Jardim Marajoara.

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Na ocasião o suspeito tentou fugiu do local e quebrar o celular danificando o aparelho. No interior da carroceria do Fiat Strada foram localizadas as quinze caixas contento o total de 566 tabletes de maconha.

Em seguida o jovem foi encaminhado junto com o carregamento ilícito até a Gerência de Combate ao Crime Organizado (GCCO) e Delegacia Especializada de Repressão ao Crime Organizado (Draco).

O conduzido foi interrogado e autuado em flagrante por tráfico de drogas. Após a confecção dos autos o preso será apresentado para audiência de custódia e ficará à disposição da Justiça.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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