Mato Grosso

MT Saúde disponibiliza canal exclusivo de atendimento para pacientes oncológicos

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O MT Saúde disponibilizou aos seus beneficiários, nesta terça-feira (4.2), o programa Oncocare, que consiste em um conjunto de ações e processos que buscam otimizar o atendimento ao paciente oncológico desde o diagnóstico até a finalização do tratamento. As ações incluem acompanhamentos telefônicos e/ou presenciais durante e depois do tratamento.

A presidente do MT Saúde, Misma Thalita dos Anjos, reforçou que o programa auxiliará no tratamento dos pacientes oncológicos, proporcionando um canal de atendimento exclusivo com uma equipe dedicada para acompanhá-los durante todo o processo.

“Sabemos que lidar com o câncer pode ser muito difícil. Essa iniciativa visa oferecer apoio e atenção integral aos nossos beneficiários, mostrando que eles não estão sozinhos nesta caminhada”, afirma Misma.

Com o Oncocare MT Saúde, o paciente terá acesso a informações sobre o tratamento, prioridade nas autorizações de exames, procedimentos e cirurgias, além de poder contar com visitas domiciliares de uma equipe técnica e tirar dúvidas sobre a rede credenciada. O programa tem como objetivo melhorar a adesão ao tratamento e os resultados, proporcionando maior segurança e tranquilidade ao paciente.

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O canal de atendimento do Oncocare MT Saúde funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, pelo telefone (65) 9 8464-0298.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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