Mato Grosso

Sine-MT oferta mais de 3 mil vagas de trabalho nesta semana

Publicado em

19 de setembro de 2023

por

Da Redação

O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), disponibiliza nesta semana 3.036 mil novas oportunidades de empregos para profissionais que queiram ingressar no mercado de trabalho. Os interessados devem procurar a unidade mais próxima dentre os 34 postos do Sine-MT instalados em 31 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

O município de Rondonópolis (a 216 km de Cuiabá) tem 454 oportunidades nesta semana, dentre elas: auxiliar de produção (40), empacotador à mão (40), operador de caixa (30), servente de obras (25), carpinteiro (22), atendente de lojas (8), auxiliar de estoque (5), ajudante de eletricistas (4), farmacêutico (1), encarregado de construção civil (1) e psicólogo (1).

Em Diamantino (a 183 km de Cuiabá), o Sine-MT contabiliza 302 oportunidades, como: operador de processo de produção (190), auxiliar de linha de produção (17), técnico de manutenção elétrica (15), mecânico de manutenção de máquina industrial (11), viveirista agrícola (2), churrasquerio (2), eletricista (1), agente de portaria (1), padeiro (1), funileiro de veículos – reparação (1) e auxiliar contábil (1).

Já no município de Campo Verde (a 136 km de Cuiabá) são 185 vagas distribuídas entre: operador de máquinas agrícolas (24), pedreiro (12), coletor de materiais recicláveis (12), serviços gerais na manutenção de edificações (8), salgadeiro (8), armador de estrututura de concreto (4), vaqueiro (4), açougueiro (3), analista de recursos humanos (1), motorista auxiliar (1), cozinheiro geral (1) e banhista de animais domésticos (1).

Ao público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande estão disponibilizadas 391 vagas em algumas áreas, como: auxiliar de linha de produção (71), servente de obras (30), soldador (30), auxiliar de limpeza (16), frentista (6), montador de estruturas metálicas (8), auxiliar de logística (4), motorista entregador (4), técnico em segurança do trabalho (3), instalador/reparador de linhas de comunicação de dados (2), pizzaiolo (1), cozinheiro de restaurante (1) e programador de internet (1).

Para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 27 vagas, como: repositor em supermercador (5), operador de caixa (5), assistente administrativo (3), auxiliar de limpenza (2), lavador de ônibus (1), auxiliar de cozinha (1), assistente de vendas (1), dentre outros.

Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.

Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência. Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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