Mato Grosso

Programa de Melhoramento Genético da Seaf é tema de palestra em Bom Jesus do Araguaia

Publicado em

25 de setembro de 2025

por

Da Redação

O programa de Melhoramento Genético e Manejo de Rebanho Leiteiro realizado pela Secretaria de Estado de Agricultura Familiar (Seaf) será tema de uma palestra dentro da programação do 3º Torneio Leiteiro de Bom Jesus do Araguaia. O evento integra as atividades da AgroBomja 2025, que ocorre entre esta quinta-feira e domingo (25 e 28.9) no município.

O médico-veterinário da Secretaria de Estado de Agricultura Familiar (Seaf), Eduardo Silva Dantas, ministrará, neste sábado (27.9), às 8h, a palestra “Melhoramento Genético e Manejo do Rebanho Leiteiro com foco na produtividade e qualidade do leite”.

Com uma abordagem técnica e prática, Eduardo Dantas vai apresentar as estratégias adotadas pelo Governo de Mato Grosso para ampliar o acesso dos pequenos produtores à genética de ponta e às técnicas de manejo que contribuem diretamente para o aumento da produtividade e da qualidade do leite produzido.

Investimentos expressivos e resultados concretos

Desde 2020, o programa de melhoramento genético da Seaf já investiu R$ 7,2 milhões, beneficiando 1.080 produtores em 32 municípios, com um total de 4.126 prenhezes confirmadas. Agora, o programa entra em sua quarta fase, com mais R$ 6 milhões garantidos para a expansão do atendimento — a licitação já foi concluída.

Em Bom Jesus do Araguaia, os investimentos somam R$ 684.568,00, distribuídos em três etapas que totalizaram 326 prenhezes. A ação tem fortalecido a cadeia produtiva do leite na região, que é considerada um importante polo de captação e referência em organização da agricultura familiar.

A força da cooperativa local

A Cooperbonja (Cooperativa de Produtores Rurais de Bom Jesus do Araguaia) é uma das principais parceiras do programa e reúne cerca de 500 cooperados, número que corresponde aproximadamente ao total de propriedades atendidas na região. A cooperativa também integra produtores de Serra Nova Dourada, Ribeirão Cascalheira e Novo Santo Antônio.

Segundo o presidente da Cooperbonja, Valdemir Rodrigues, o investimento em genética bovina e manejo representa um divisor de águas. “Os pequenos produtores, que antes não conseguiam acesso a esse tipo de tecnologia por conta dos altos custos, agora podem contar com essa força do Governo por meio da Seaf. Esta ação foi um divisor de águas para os produtores de leite da região”.

Serviço | Palestra: Melhoramento Genético e Manejo do Rebanho Leiteiro

Palestrante: Eduardo Silva Dantas – Médico-veterinário (Seaf-MT)

Data: Sábado, 27 de setembro

Horário: 8h

Local: AgroBomja 2025 – Bom Jesus do Araguaia Público-alvo: Produtores rurais, cooperativas, estudantes e profissionais do setor agropecuário

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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