Mato Grosso

Fapemat e Seciteci lançam 4ª edição de programa para bolsas de projetos de pesquisa científica nas escolas da Rede Estadual

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A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) e a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Mato Grosso (Fapemat) abriram, a partir desta quinta-feira (13.2), as inscrições para a 4ª edição do programa Pesquisa e Inovação na Escola (PIE).

O programa busca apoiar até 100 projetos de pesquisa científica, inovação e desenvolvimento tecnológico para professores e estudantes da Rede Estadual de ensino.

“É um projeto que vem crescendo muito, ganhando bastante adeptos e se tornando uma realidade nas escolas, porque o aluno começa a ter contato com a pesquisa na escola. O programa contempla professores e alunos com bolsas, além de um aporte para custeio do projeto e aquisição de equipamentos, que ficarão na escola onde está sendo executado o projeto”, ressaltou o presidente da Fapemat, Marcos de Sá Fernandes da Silva.

Nesta edição, serão investidos R$ 2,6 milhões, sendo R$ 26 mil para cada proposta aprovada. Cada professor responsável poderá participar com apenas uma proposta no edital. O profissional deverá ter titulação mínima de graduação, possuir vínculo como servidor efetivo ou contratado com a Secretaria de Estado de Educação (Seduc) e estar em atuação na escola onde será executado o projeto.

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“A assinatura deste edital é algo muito importante porque despertamos, junto aos nossos professores e estudantes, o interesse pela pesquisa, tecnologia e inovação. São R$ 2,6 milhões que o Governo de Mato Grosso investe, através de política pública, no cumprimento de nossa missão institucional de popularizar o gosto pelo conhecimento científico e tecnológico”, destacou o secretário de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação, Allan Kardec.

Cada projeto poderá conter três bolsas de Iniciação Científica Júnior (ICJr), com vigência de até seis meses, destinadas a alunos do 8º ou 9º do ensino fundamental, e para os alunos do 1º ao 3º ano do ensino médio.

As propostas podem ser feitas nas áreas de Letras e Linguagens, Agrárias, Humanas e Sociais, Biológicas, Exatas e Engenharia e Bem-Estar e Saúde.

Entre os critérios previstos no edital, estão a caracterização do projeto como pesquisa ou inovação tecnológica (04 pontos), potencial do impacto do projeto na melhoria do ensino (03 pontos), coerência e exequibilidade (02 pontos) e Qualificação do coordenador da proposta (01).

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As orientações para a inscrição e os critérios exigidos no edital podem ser acessados no portal da Fapemat (www.fapemat.mt.gov.br).

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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