Mato Grosso

Setasc divulga aprovados dos cursos técnicos e de graduação para população em vulnerabilidade social

Publicado em

24 de fevereiro de 2025

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT) divulgou, nesta segunda-feira (24.2), os editais de divulgação de aprovados e de lista de espera no processo seletivo para cursos superiores e profissionalizantes destinados às pessoas em vulnerabilidade social.

Os candidatos classificados relacionados na lista em anexo deverão realizar a matrícula nos dias 24 a 28 de fevereiro de 2025, no horário das 08h às 20h, na Central de Atendimento ao Estudante (CAE), no Centro Universitário de Várzea Grande (Univag), em Várzea Grande.

Assinado pela primeira-dama Virginia Mendes, por meio da Unidade de Ações Sociais e Atenção à Família (Unaf), a qualificação é resultado de um Termo de Cooperação Nº 27/2024, Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT), Poder Judiciário, município de Várzea Grande e o Univag.

A secretária de Estado de Assistência Social e Cidadania, cel. Grasi Paes, parabenizou os aprovados no processo seletivo do Termo de Cooperação e destacou a importância da iniciativa para a qualificação profissional da população.

“Essa cooperação entre universidade e poder público amplia as oportunidades de capacitação, garantindo que mais pessoas tenham acesso a cursos que fazem a diferença em suas vidas. Com esse projeto, conseguimos oferecer mais alternativas para quem busca se qualificar e melhorar sua condição de vida. Agradeço também o apoio incondicional da primeira-dama Virginia Mendes, que tem sido uma grande incentivadora de ações voltadas à educação e ao desenvolvimento social no Estado”, afirmou.

Serão concedidas ao todo, 6.700 bolsas integrais pela Centro Universitário Univag na modalidade presencial e ensino à distância (EAD), destinadas prioritariamente à população de baixa renda, alunos de escolas públicas vítimas de violência doméstica, população carcerária privada de liberdade, ou em qualquer outro tipo de pena, e adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas, incluindo egressos.

Os cursos ofertados na modalidade EAD e com vagas disponíveis neste processo seletivo são Gestão de Recursos Humanos, Logística, Gestão Comercial, Gestão Pública, Comércio Exterior, Gestão Financeira e Marketing. Cada curso tem 30 vagas. Já as qualificações de ensino superior são Pedagogia, Administração de Empresas e Ciências Contábeis, que contam com 20 vagas cada.

Confira os editais na íntegra:

Edital 01 – Aprovados

Edital 02 – Lista de Espera

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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