Mato Grosso

SES reúne mais de 700 profissionais na 3ª Jornada Estadual de Imunização de MT

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A Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT) deu início, nesta quarta-feira (4.3), a 3ª Jornada Estadual de Imunização, um importante encontro técnico e educativo que reúne Agentes Comunitários de Saúde (ACS), técnicos de enfermagem, enfermeiros, farmacêuticos e profissionais da área de Vigilância, para fortalecer a política de vacinação no Estado.

O evento é realizado até quinta-feira (5), no UniSenai (Centro Universitário Senai), em Cuiabá, com a participação de mais de 700 representantes dos 142 municípios, para a troca de experiências sobre as práticas de sucesso em imunização. As inscrições para o evento estão esgotadas.

“O Brasil é um exemplo de cobertura vacinal para o mundo. A 3ª Jornada de Imunização de Mato Grosso é uma iniciativa que nós criamos e que hoje possibilita aos profissionais da saúde o debate sobre as melhores práticas de vacinação para a ampliação das coberturas. Nós recebemos um número substancial de palestrantes para debater aquilo que nós temos de mais precioso: a vacina”, explicou o secretário de Estado de Saúde de Mato Grosso, Gilberto Figueiredo.


De acordo com o secretário adjunto de Atenção e Vigilância à Saúde da SES, Juliano Melo, é nítido o quanto a Jornada de Imunização evoluiu e o quanto o projeto Imuniza Mais MT foi importante para a recuperação das coberturas vacinais em Mato Grosso.

“Nós temos percebido o quanto a jornada surtiu efeito. Hoje coroamos boa parte disso, demonstrando o tamanho da participação dos municípios do estado e o tamanho deste evento. Reconhecemos o apoio dos 142 municípios e o esforço de melhorar e buscar as coberturas vacinais”, afirmou Melo.

“Nós elencamos o nosso planejamento estratégico, como não dá para abraçar o mundo, em duas prioridades: atenção básica e imunização. Então este trabalho que está sendo feito aqui é muito importante e vai, inclusive, ao encontro daquilo que nós, enquanto Ministério Público, buscamos”, avaliou o promotor de Justiça Milton Mattos, que atua na defesa da saúde.

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O conselheiro do Tribunal de Contas do Estado (TCE-MT), Guilherme Malouf, destacou a importância de capacitar os profissionais de saúde responsáveis pela vacinação nos municípios.

“Quero dizer que o Tribunal de Contas olha com bons olhos os programas de incentivo a esses profissionais, ao exército que trata da imunização no nosso Estado. Sei e parabenizo o secretário Gilberto pela sua ação, com o programa de imunização do Estado de Mato Grosso, a ele e ao governador Mauro Mendes, entendo que estão no caminho certo, até porque os dados mostram isso”, acrescentou.

Segundo o presidente do Conselho de Secretarias Municipais de Saúde de Mato Grosso (Cosems-MT), Marco Felipe, a jornada é uma ideia fantástica, que motivou os municípios a se aperfeiçoarem cada vez mais.

“Eu quero, sinceramente, parabenizar a todos vocês que fazem parte das Secretarias Municipais de Saúde, dos 142 municípios, todos das salas de vacinação. O nosso índice de vacinação tem crescido muito, graças ao comprometimento de vocês. Então assim, parabéns a vocês, que vocês continuem sendo realmente esse exército estratégico para o Estado de Mato Grosso”, disse.

O diretor do Programa Nacional de Imunizações (PNI) do Ministério da Saúde, Eder Gatti, destacou o importante trabalho conjunto do Governo Federal, Estados e municípios para melhorar a imunização.

“O Mato Grosso é um estado que vacina muito bem. Então eu preciso aqui fazer um agradecimento ao Governo do Estado, na figura do secretário Gilberto. O secretário Gilberto é um homem que gosta de vacina e, durante a gestão dele, a gente percebe que há incentivos do Estado pra estimular a vacinação e a gente observa isso nos indicadores que o Estado tem”, afirmou.

Saiba mais sobre a 3ª Jornada Estadual de Imunização

Conforme a superintendente de Vigilância em Saúde da SES, Alessandra Moraes, o evento foi todo planejado para fomentar o incentivo à vacinação: capacitar os profissionais de saúde faz com que eles consigam dar melhores informações e, com isso, os pais ou responsáveis têm muito mais segurança de poder fazer a vacinação nos seus filhos.

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“É uma satisfação muito grande porque este ano o evento está com uma característica muito de atender os vacinadores, o trabalhador de sala de vacina, que vive a realidade da vacinação dentro do Estado. Então, é um prazer proporcionar este momento de palestras que a gente só encontra nos grandes eixos. Nós temos hoje palestrantes que são de renome nacional e que o profissional que trabalhou o ano inteiro pode vir, sentar e prestigiar um grande evento”, informou a superintendente.

Pela manhã, foi realizada a mesa “Estratégias Nacionais em Imunização Coordenador: Elaine Alves”, com palestra do pediatra Renato Kfouri, vice-presidente da Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm), sobre a “Vacinação contra o Vírus Sincicial Respiratório VSR – Gestantes e Crianças”.

Mayra Moura, do Butantan, tratou sobre a “Farmacovigilância da vacina da Dengue”. Já a mesa “Desafios e Atualizações em Imunização” trouxe apresentação do diretor do PNI, Eder Gatti, sobre a “Rede de Imunobiológicos para Pessoas com Situações Especiais” e de Evelyn Plácido, da SBIm, com o tema “Enfrentando a Hesitação Vacinal”.

A mesa “Calendário Nacional de Vacinação e Cadeia de Frio” teve as palestras “Instrução Normativa 2026 – Principais atualizações”, do enfermeiro Leôncio Santos; “Boas Práticas na Cadeia de Frio Municipal”, da Mayra Moura; e “Protocolos para Manejo da Dor na Vacinação”, de Evelyn Plácido.

Na noite desta quarta-feira, haverá a entrega dos prêmios aos 42 municípios melhor classificados em 2025 no Programa Imuniza Mais MT. Serão distribuídos, ao todo, R$ 6,28 milhões aos ganhadores. Nesta quinta-feira, uma série de oficinas temáticas serão realizadas.

Veja a íntegra da programação em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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