Mato Grosso

SES promove websérie para combater estigma e reforçar prevenção sobre a hanseníase

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A Escola de Saúde Pública do Estado de Mato Grosso (ESP-MT), administrada pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), realiza a websérie “Diálogos sobre a hanseníase: desmistificando a doença e o cuidado”, um ciclo de seis episódios que têm o objetivo de construir pontes para o cuidado, enfrentar estigmas e promover a inclusão. As inscrições são gratuitas – clique aqui para se inscrever.

O primeiro episódio será transmitido nesta quinta-feira (30.1), por meio da plataforma online Google Meet, com transmissão simultânea pelo canal da ESP no YouTube. Cada episódio terá duração de três horas. Os participantes terão direito à certificação pelo Sistema de Gestão Acadêmico (SGA).

De acordo com a superintendente da ESP e coordenadora do projeto, Silvia Tomaz, o propósito é fomentar reflexões sobre a hanseníase e contribuir para eliminar o estigma e a discriminação que ainda persistem sobre a doença, que tem tratamento e cura.

A série também pretende facilitar o acolhimento das pessoas afetadas, fortalecendo o acompanhamento, assim como a prevenção de novos casos, a promoção da saúde em família e na comunidade.

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“A hanseníase, apesar de ser uma doença curável, ainda representa um importante problema de saúde pública. É uma doença transmissível, muitas vezes de detecção tardia, situação que pode acarretar sequelas e complicações. A falta de conhecimento sobre a doença, além da dificuldade no acesso ao diagnóstico e no início do tratamento, contribuem enormemente para a persistência de casos e sua prevalência no Brasil, sendo Mato Grosso um estado hiperendêmico”, disse a superintendente.

Serão seis episódios com temas pertinentes à temática da hanseníase e todos serão disponibilizados no canal da ESP no YouTube, para livre acesso aos trabalhadores de saúde e pessoas diagnosticadas.

Fazem parte do projeto as áreas técnicas da SES, o Centro de Referência em Média e Alta Complexidade de Mato Grosso (Cermac), a Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), a Sociedade Brasileira de Hansenologia (SBH), o Movimento de Reintegração das Pessoas Atingidas pela Hanseníase (Morhan), o Escritório Regional de Saúde de Juara, a Escola Municipal de Saúde de Lucas do Rio Verde e outras instituições.

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Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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