Mato Grosso

SES ministra minicurso sobre amamentação na Casa de Saúde Indígena

Publicado em

20 de agosto de 2025

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT) vai conduzir um minicurso para os trabalhadores da Casa de Saúde Indígena Cuiabá (Casai), promovido pelo Distrito Sanitário Especial Indígena Cuiabá (Dsei Cuiabá), sobre os benefícios da amamentação e da alimentação complementar saudável, nesta quinta e sexta-feira (21 e 22.8).

Participarão da capacitação cerca de 35 trabalhadores de diversas categorias profissionais, entre psicólogos, nutricionistas, enfermeiros e técnicos de enfermagem, divididos em duas turmas, uma na quinta e outra na sexta, das 8h às 17h.

Vinculado ao Dsei Cuiabá, a Casai Cuiabá é um estabelecimento de saúde que oferece acolhimento a pacientes indígenas que precisam de atendimento médico pelo Sistema Único de Saúde (SUS) longe de suas comunidades.

Conforme a coordenadora de Promoção e Humanização da Saúde, Rosiene Pires, o minicurso foi uma solicitação do Dsei Cuiabá, diante de recorrentes prescrições médicas para puérperas em alta hospitalar de maternidades, com indicação de uso de fórmulas comerciais infantis, muitas vezes sem a justificativa descrita. O conteúdo do curso será adaptado à realidade da população indígena.

“Sentiu-se a necessidade de abordar, além dos benefícios da amamentação, também a identificação dos multifatores que a influenciam, como comunicação, contextos social e cultural e questões biológicas relacionadas à posição e pega corretas para amamentar e traumas mamilares, mas principalmente sobre os processos de trabalho. O minicurso será focado em melhorar as habilidades dos profissionais da Casai Cuiabá para reflexões mais amplas sobre a importância da amamentação”, afirmou Rosiene.

Segundo o técnico responsável pela equipe de Promoção da Amamentação e Alimentação Complementar Saudável, Rodrigo Carvalho, o minicurso também vai tratar sobre os indicadores de aleitamento materno.

“A gente vai levar o panorama dos indicadores de amamentação do Estado e comparar com os dados que o Dsei Cuiabá possui para que os profissionais da Casai Cuiabá compreendam a importância do trabalho deles, que pode vir a impactar positivamente nas taxas de amamentação entre a população indígena”, informou Carvalho.

O minicurso abordará ainda o impacto do aleitamento materno na sustentabilidade. “Vamos discutir a amamentação como um recurso ecológico, que não tem consumo de combustíveis fósseis e não agride a natureza. Vamos tratar também da amamentação no contexto dos determinantes sociais de saúde e realizar uma atividade para reconhecer quais são as ameaças que a gente encontra no dia a dia em relação à amamentação”, concluiu.

O curso contará com a participação técnica da assistente social Silvana Cardoso, do Grupo Técnico de Promoção da Equidade do Cuidado em Saúde da SES, e quatro profissionais do Dsei Cuiabá: a enfermeira Ketlen de Menezes; a psicóloga Nonoguari Lima; e os nutricionistas Roberta Sanches e Denis Rafael Correia.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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