Mato Grosso

Selo Amigo da Melhor Idade fortalece Mato Grosso como destino para turistas com mais de 60 anos

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O turismo voltado à população acima de 60 anos ganhou destaque na programação da FIT Pantanal 2026 com o lançamento do Selo Amigo da Melhor Idade no Turismo. Criado em parceria entre a Associação Brasileira dos Clubes da Melhor Idade de Mato Grosso (ABCMI-MT) e a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (Sedec), o selo tem como objetivo reconhecer empreendimentos turísticos que ofereçam acessibilidade, segurança, infraestrutura adequada e atendimento qualificado ao público da terceira idade, um dos segmentos que mais cresce no mercado turístico brasileiro.

O secretário adjunto de Turismo da Sedec, Luís Carlos Nigro, destacou que a iniciativa fortalece o trabalho de qualificação do setor e amplia as oportunidades para que Mato Grosso se consolide como destino preparado para receber turistas de todas as idades.

“Estamos falando de um público que viaja cada vez mais e busca experiências de qualidade. O selo é uma forma de estimular hotéis, agências, atrativos e demais empreendimentos a investirem em acessibilidade, conforto e atendimento especializado, tornando Mato Grosso ainda mais competitivo e inclusivo”, afirmou.

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A presidente da ABCMI-MT, Elvira Maria Costa Leite, destacou que o Brasil vive uma transformação demográfica que tem impacto direto sobre diversos setores da economia, especialmente o turismo. Segundo ela, o crescimento da população acima de 60 anos exige que destinos turísticos, empreendimentos e gestores públicos se preparem para atender um público cada vez mais ativo, exigente e disposto a viajar.

“Estamos diante de uma nova realidade. A população está vivendo mais e viajando mais, o que exige planejamento, acessibilidade, segurança e serviços adequados para atender a melhor idade. Precisamos olhar para esse público com atenção e criar políticas que acompanhem essa transformação, porque o turismo também faz parte da qualidade de vida e do bem-estar das pessoas”, afirmou.

A proposta do selo começou a ser construída em 2021, quando a ABCMI apresentou o projeto à Sedec com a finalidade de incentivar municípios e empreendimentos turísticos a adotarem práticas voltadas à melhor idade. Entre os critérios previstos para a certificação estão acessibilidade, facilidade de locomoção, diversidade de hospedagem e alimentação, segurança, preservação ambiental e valorização dos patrimônios histórico e cultural.

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A programação da ABCMI dentro da FIT Pantanal também contou com palestras sobre turismo sênior e economia da longevidade. Especialistas defenderam a personalização dos serviços turísticos e destacaram que o público 60+ representa uma das principais oportunidades de crescimento para o setor nos próximos anos, impulsionado pelo aumento da expectativa de vida e pela busca por experiências cada vez mais qualificadas.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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