Mato Grosso

Sefaz realiza sorteio do Nota MT nesta quinta-feira (10)

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O sorteio mensal do Programa Nota MT, referente ao mês de outubro, será realizado nesta quinta-feira (10.11), às 9h, e vai distribuir R$ 550 mil em premiações. Todos os consumidores cadastrados no Nota MT e que colocaram o seu CPF nas compras feitas entre os dias 1º e 31 de outubro estarão concorrendo a mil prêmios de R$ 500 e cinco de R$ 10 mil.

Os contemplados serão divulgados, ao vivo, nas redes sociais da Secretaria de Fazenda (Sefaz) e do Governo de Mato Grosso. O resultado também fica disponível no site e aplicativo do Nota MT, logo após o encerramento do sorteio, que será realizado na sede da Sefaz.

Para o sorteio mensal de outubro foram gerados 2.238.315 bilhetes eletrônicos. Esses bilhetes são oriundos dos documentos fiscais emitidos com o CPF do consumidor, como os bilhetes eletrônicos de passagens intermunicipais e interestaduais (BP-e) e as notas fiscais eletrônicas (NF-e) e de consumidor eletrônica (NFC-e). Ao todo, cerca de 350 mil cidadãos concorrem às premiações.

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O Nota MT já premiou mais de 35 mil cidadãos que, juntos, receberam R$ 19.485.000,00. Também já foram beneficiadas com 20% dos prêmios sorteados, 207 instituições filantrópicas. O montante já repassado a elas é de R$ 4.583.400,00.

A escolha da entidade social que receberá 20% da premiação é feita no momento do cadastro. Esse lado social do Nota MT tem sido fundamental para a manutenção das instituições, pois o dinheiro ajuda no custeio de despesas, manutenção e/ou pagamento de dívidas. Até o momento, o Programa possui 221 entidades cadastradas e ativas em seu banco de dados e que podem ser indicadas pelo cidadão.

Fonte: GOV MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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