Mato Grosso

Sefaz é finalista em premiação nacional com iniciativa de economia de energia

Publicado em

21 de abril de 2025

por

Da Redação

Um projeto voltado à redução de custos com energia elétrica no Governo de Mato Grosso colocou o servidor da Secretaria de Fazenda (Sefaz), Victor Hugo Alves de Souza, entre os finalistas do Prêmio Conexão Inova 2025, promovido pela iniciativa da rede Conexão Inovação Pública.

A iniciativa, intitulada “Otimização dos Custos e Consumo de Energia Elétrica no Poder Executivo de Mato Grosso”, foi desenvolvida em parceria entre Sefaz e a Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag) e concorre na categoria Ambiental, Social e Governança (ESG), voltada a projetos já implementados.

Com resultados expressivos, o projeto alcançou, em 2024, redução de 55% no consumo de energia elétrica, gerando uma economia de R$ 1,2 milhão aos cofres públicos estaduais. O modelo prevê o uso racional da energia contratada, evitando tanto o desperdício quanto o pagamento por consumo excedente.

“Projetos como esse mostram como é possível aliar eficiência administrativa e sustentabilidade. É uma realização profissional participar de algo que gera economia e melhora a gestão pública”, afirmou Victor Hugo, que atua na fiscalização dos contratos de energia da Sefaz.

A proposta envolve o uso estratégico da modalidade de demanda contratada de energia, em que cada órgão define previamente o volume de energia a ser utilizado. O cálculo adequado evita o pagamento por consumo ocioso ou pela ultrapassagem do limite contratado, o que pode gerar tarifas mais altas.

Para garantir o funcionamento do sistema, são realizadas análises técnicas que consideram o perfil de consumo de cada secretaria. Entre os critérios estão o dimensionamento da demanda real, a tolerância máxima de uso acima do contratado e os limites mínimos de consumo para evitar a subutilização. O projeto conta com o respaldo técnico da Resolução nº 414 da ANEEL, que regulamenta esse modelo de contratação.

Secretarias como a de Desenvolvimento Econômico (Sedec) já aderiram à estratégia, o que tem contribuído para a ampliação dos resultados positivos em todo o Executivo Estadual.

A etapa final será realizada com apresentações ao vivo dos finalistas, e acontecerá durante o evento Convergência: Inovação Pública e Conexão Humana, entre os dias 2 e 4 de junho, em Belo Horizonte (MG).

*Com supervisão de Noelisa Andreola

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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