Mato Grosso

Secretaria de Segurança Pública forma 60 novos policiais penais para atuarem em unidades do interior

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A Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp) realizou nesta sexta-feira (21.10) a formatura de 60 policiais penais. A solenidade de entrega dos certificados de conclusão do curso e da carteira profissional ocorreu em solenidade realizada na sede das Promotorias de Justiça do Ministério Público, em Cuiabá.

Os novos servidores estão sendo lotados em unidades do interior.

Durante a cerimônia de formatura, o secretário de Estado de Segurança Pública, Alexandre Bustamante, lembrou que, no início da gestão, em 2019, os policiais penais trabalhavam com déficit de seis mil servidores. Desde então, quatro mil novas vagas foram abertas.

Bustamante também destacou que o governador Mauro Mendes tem investido para uma grande mundança no Sistema Penitenciário, a fim de entregar unidades mais modernas, equipadas e organizadas. “A tendência é que até o final do próximo mandato do governador Mauro Mendes possamos garantir à Mato Grosso o Sistema Penitenciário mais moderno do Brasil”, pontou o secretário.

Os formandos certificados nesta sexta-feira (21) compõem a última turma da lista de 160 candidatos aprovados no concurso realizado pelo Governo do Estado, no final do ano passado. 

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A mais nova policial penal Vanessa Belai Crispin se emocionou durante o evento e lembrou que a formatura representa a realização de um sonho. “Eu estou muito feliz e tenho muita gratidão, me dediquei muito nos estudos e hoje realizar esse sonho é alcançar o sucesso”.

A formação oferecida aos policiais penais, com duração de 60 dias e atividades práticas e teóricas que somam 480 horas, segue a matriz curricular nacional do Departamento Penitenciário Nacional (Depen), que possui três eixos: direitos humanos, administração penitenciária e por último segurança e disciplina.

O curso é realizado pela Secretaria Adjunta de Administração Penitenciária (Saap), por meio da Coordenadoria de Ensino e Aperfeiçoamento do Servidor Penitenciário e a Academia de Polícia Penal do Estado de Mato Grosso (Acadepolp).

Fonte: GOV MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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