Mato Grosso

Seciteci expande oferta de cursos gratuitos em mineração, têxtil e automação industrial

Publicado em

23 de abril de 2026

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) ampliou a oferta de cursos técnicos para o segundo semestre de 2026 nas Escolas Técnicas Estaduais (ETECs). A atualização inclui cursos técnicos de Agroindústria, Mineração, Têxtil e Automação Industrial. As inscrições são gratuitas e seguem disponíveis até o dia 3 de maio.

Em edital de retificação, a Seciteci também ampliou a oferta dos cursos em municípios e localidades que antes não contavam com determinadas formações. Cidades como Nova Marilândia, Nobres, Poconé e Nova Lacerda passam a receber novas turmas, assim como comunidades do município de Poxoréu.

De acordo com o secretário de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação, Dimorvan Brescancim, a ampliação mantém o padrão de qualidade e a estrutura dos cursos já ofertados.

“A Seciteci reforça o compromisso com a formação de mão de obra qualificada e com o desenvolvimento regional, aproximando a educação técnica das realidades locais e contribuindo para o crescimento econômico e social de Mato Grosso”, afirmou.

Regulamento

Os interessados devem realizar as inscrições gratuitamente, exclusivamente online, até o dia 3 de maio. Podem participar os candidatos que tenham concluído ou estejam cursando o ensino médio.

A lista final de inscritos aptos a participar do sorteio será publicada no dia 18 de maio. A próxima etapa do seletivo é o sorteio das vagas, que será realizado nos dias 22 e 23 de maio, com transmissão ao vivo pelo canal oficial da Seciteci no YouTube. O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 11 de junho, e o início das aulas está previsto para 21 de julho de 2026.

Link para edital: clique

Link para inscrições: clique

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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