Mato Grosso

Revista científica da Seciteci registra recorde de submissão de artigos

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A 4ª edição da revista científica Educação C&T registrou recorde de submissão de artigos. Ao todo, 114 autores enviaram 47 trabalhos para seleção e publicação da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci), o que representa aumento de 17,5% em comparação à edição de 2024, quando foram enviados 40 artigos.

A coordenadora de Regulação e Supervisão da Educação Superior da Seciteci e editora adjunta da Revista Educação C&T, Fátima Possamai, ressalta que os trabalhos passarão pela avaliação que selecionará os artigos finais considerando o alinhamento com as diretrizes e temáticas desta edição.

O dossiê temático deste ano é “Inteligência Artificial, Educação e Trabalho: Desafios e Oportunidades para o Desenvolvimento Sustentável”. Os artigos devem abordar os seguintes eixos: Inteligência Artificial na Educação; IA na Ciência e Pesquisa; IA e Agricultura 4.0 e Desafios Éticos e Sociais da IA.

Fátima destaca ainda a eficácia do trabalho conjunto realizado pela Conselho Editorial Científico que realizou um mapeamento e entrou em contato com grupos de pesquisas que estudam Inteligência Artificial em diversas áreas.

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Segundo a coordenadora, o resultado desta articulação pode ser notado no alcance territorial e institucional: foram recebidos artigos de todas as Instituições públicas de Ensino Superior de Mato Grosso, além de instituições privadas, governamentais, de Educação Básica e profissional. Há ainda trabalhos de seis estados diferentes e 36 instituições – sendo 10 delas de fora de Mato Grosso.

Importante ressaltar que a Revista Educação C&T já consolidou em seu repertório de publicações todas as áreas finalísticas atendidas pela Secretaria, tanto na Educação Profissional quanto na Educação Superior, além de contemplar diversos atores que integram o ecossistema de ciência, tecnologia e inovação.

Além de manter esse alinhamento, nesta 4ª edição a Revista ampliou significativamente sua abrangência territorial e institucional, reafirmando seu compromisso de promover a disseminação do conhecimento nas áreas de Educação, Ciência e Tecnologia.

O Conselho Editorial Científico da 4ª edição da revista Educação C&T é coordenado pela superintendente de Regulação e Supervisão da Educação Profissional e Superior da Seciteci, Albéria Cavalcanti de Albuquerque, e conta ainda com Fátima Possamai (Editora Adjunta); Olaurildes Corrente (Editor Adjunto); Rosemar Eurico Coenga (Editor Adjunto); Dimorvan Brescancim (Editor de Seção de Educação Profissional e Tecnológica); Francieli Santos Rossi (Editora de Seção de Ensino Superior); e Ricardo Moreira da Silva (Editor Técnico).

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Os artigos escolhidos para 4ª edição serão anunciados no segundo semestre do ano, com a projeção de lançamento da revista durante a 22ª Semana Nacional de Ciência e Tecnologia (SNCT), que ocorre em outubro. As três edições anteriores estão disponíveis gratuitamente em versão on-line (acesse aqui).

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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