Mato Grosso

Polícia Militar prende mulher suspeita de atear fogo contra o marido após discussão

Publicado em

Policiais militares do 12º Batalhão prenderam, na noite deste domingo (1.3) uma mulher, de 29 anos, suspeita por atear fogo contra o marido, da mesma idade, após uma discussão, no município de Sorriso (396 km de Cuiabá). A vítima apresentava lesões e foi socorrida por uma equipe do Corpo de Bombeiros até uma unidade de saúde.

Os policiais militares foram acionados para atendimento de uma ocorrência envolvendo lesão corporal, em uma residência localizada no bairro Vila Bela. No local, as equipes identificaram a vítima sentada em uma cadeira na área externa e recebendo auxílio de terceiros.

O homem apresentava queimaduras na região das costas, tórax, parte do couro cabeludo e rosto. Os militares identificaram a suspeita, que estava bastante abalada e apresentava um corte na região do supercílio.

Ao ser questionada sobre a situação, a mulher relatou que houve um desentendimento com o marido enquanto estavam na cozinha, no momento em que foi ameaçada de morte e agredida com um soco no rosto.

Leia Também:  Corpo de Bombeiros realiza o resgate de duas cobras jiboia em diferentes municípios

Na ocasião, ela pegou um frasco de álcool, lançou sobre o marido e ateou fogo em seguida. Uma equipe do Corpo de Bombeiros foi acionada e socorreu o homem até o Hospital Regional de Sorriso.

A suspeita foi levada até a Unidade de Pronto-Atendimento (UPA) para atendimento médico e posteriormente conduzida à delegacia para registro da ocorrência.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  "Governo de MT nos ajuda a melhorar realidade da nossa gente", afirma prefeito de Cotriguaçu

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  Seduc divulga lista final de estudantes que participarão de intercâmbio na Inglaterra

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA