Mato Grosso

Polícia Militar prende dois faccionados suspeitos por homicídio em Cáceres

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Policiais militares do 6° Batalhão prenderam um homem, de 22 anos, e apreenderam um adolescente, de 17 anos, suspeitos pelo crime de homicídio, na tarde desta sexta-feira (6.3), na BR-070. Com a dupla, os policiais recolheram uma motocicleta que foi utilizada no crime.

Durante buscas pelos envolvidos no homicídio de um homem, ocorrido na quarta-feira (4), e de uma tentativa do mesmo crime, na quinta-feira (5), no bairro Cavalhada II, a equipe policial recebeu uma denúncia de que os suspeitos haviam contratado um motorista de aplicativo para sair da cidade de Cáceres com destino a Cuiabá.

Por meio de imagens de câmeras do Vigia Mais MT, os militares identificaram uma motocicleta utilizada no crime. Em ato contínuo, a equipe policial localizou o veículo de aplicativo que estava conduzindo os suspeitos para a Capital, pela BR-070.

Diante das informações, as equipes militares solicitaram auxílio da Polícia Rodoviária Federal, que prestou apoio na abordagem do veículo. Os policiais militares se deslocaram até o posto da PRF e realizaram a condução dos suspeitos.

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Questionados sobre o crime, um dos homens confessou a autoria do crime e relatou que recebeu uma quantia em dinheiro para a execução.

O segundo suspeito, um adolescente, confirmou à PM a tentativa de homicídio a mando de uma facção rival e ressaltou que a motocicleta e a arma utilizada estavam em uma residência no bairro Massa Barro. A equipe policial deslocou até o endereço e localizou apenas a motocicleta.

Os suspeitos foram encaminhados para a delegacia, com o veículo apreendido, para as providências que o caso requer.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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