Mato Grosso

Atletas da Rede Cidadã conquistam 30 medalhas e troféu em campeonato estadual

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Na 2ª Etapa Extreme de Jiu-jitsu, realizada em Campo Verde neste domingo (27.7), aluno da Rede Cidadã de Rondonópolis (213 km de Cuiabá), conquistaram 30 medalhas e um troféu.

Ao todo 30 atletas atendidos pela Rede Cidadã, conquistaram 18 medalhas de ouro, seis de prata e outras seis de bronze. O saldo rendeu o troféu de terceiro lugar com melhor resultado por equipes.

A etapa reuniu 18 equipes de diversos municípios do Estado nas categorias, kids, infantil e juvenil, masculino e feminino.

O coordenador da Rede Cidadã, major PM Bruno Cesar Marques Kawahara, destacou que o resultado obtido pelos alunos durante a disputa demonstra a dedicação dos treinadores e dos alunos, fortalecendo seu papel social da Rede Cidadã.

“Esse resultado mostra que estamos contribuindo para formar indivíduos disciplinados e mais dispostos a enfrentar os desafios da vida. Estamos formando vencedores que lutam por suas melhorias, que perseguem seus objetivos com determinação e não desistem diante das dificuldades”, destacou.

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A Rede Cidadã

A Rede Cidadã, está vinculada à Secretaria de Segurança Pública (Sesp) e está presente em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres e Nova Olímpia. Somente no ano passado foram mais de 1,1 mil crianças e adolescentes atendidos.

O programa atua na prevenção da evasão escolar, da violência nas escolas e lares, da violência e abuso sexual infanto-juvenil, do uso e tráfico de substâncias psicoativas e do envolvimento em atos infracionais.

São oferecidas atividades culturais como aulas de violão, teclado, artes, pintura em tela, coral e desenho; Atividades esportivas como taekwondo, futebol, handebol, karatê, futsal, vôlei e jiu-jitsu, além de aulas de informática.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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