Mato Grosso

Polícia Militar detém dupla por tráfico, apreende maconha e pasta base de cocaína em Lucas do Rio Verde

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Policiais militares do 13º Batalhão apreenderam, nesta quarta-feira (11.11), 15 porções de maconha, dois cigarros da mesma substância e quatro porções de pasta base de cocaína, durante abordagem a uma residência no município de Lucas do Rio Verde (333 km de Cuiabá). Na ação, dois homens foram detidos em flagrante suspeitos por tráfico ilícito de drogas.

Os policiais militares da Companhia Raio avistaram um homem saindo de uma casa, localizada na Rua Alexia Caroline, em atitude suspeita. Ele tentou fugir indo em direção contrária das equipes, mas acabou sendo detido. Os militares identificaram que se tratava de um adolescente, de 16 anos.

Durante abordagem, o menor foi flagrado com uma pedra de pasta base de cocaína. Ao ser questionado sobre a origem do entorpecente, ele confessou que adquiriu o ilícito no local em que foi flagrado. A residência é de propriedade de um homem de 21 anos.

Os policiais militares retornaram até o imóvel e encontraram o segundo suspeito tentado se esconder dos militares. Ele ainda foi visto arremessando uma bolsinha pelo outro lado do muro da casa. As equipes localizaram mais novas porções de pasta base.

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Em busca no imóvel, os policiais encontraram outras porções de maconha. O menor relatou também que foi chamado pelo suspeito para que vendesse drogas pelo bairro. Os dois foram levados à delegacia para registro do boletim de ocorrência.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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