Mato Grosso

Penitenciária de VG recebe materiais para alfabetização de adultos em ambiente prisional

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Reeducandos do Centro de Ressocialização Ahmenon Lemos Dantas, em Várzea Grande, receberam nesta semana os materiais pedagógicos do projeto Mais MT Muxirum, da Secretaria de Estado de Educação, para início das aulas. Cento e dez reeducandos da unidade prisional estão matriculados neste ano nas classes de alfabetização do projeto.

O Mais MT Muxirum foi criado em 2021 pelo Governo de Mato Grosso e é coordenado pela Secretaria de Educação e prevê o atendimento a 79 mil pessoas até o final deste ano, com idade acima de 15 anos que, por algum motivo, não aprenderam a ler e escrever.

O projeto faz parte da Política de Educação de Jovens e Adultos (EJA), dentro do Plano Educação 10 Anos, do governo estadual.

Alfabetização nas prisões

No ano passado, 353 pessoas privadas de liberdade de oito unidades prisionais de Mato Grosso foram atendidas pelo Muxirum: Várzea Grande, Colniza, Sorriso, Alto Araguaia, Paranatinga, Peixoto de Azevedo, Pontes e Lacerda e a colônia penal agrícola.

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Apenas na penitenciária de Várzea Grande, 75 reeducandos receberam a certificação de alfabetização realizada em 2024.

Leonardo Ferreira, coordenador de Educação e Trabalho da Secretaria Adjunta de Administração Penitenciária, explica que a alfabetização dos adultos integra as atividades de ressocialização promovidas no ambiente prisional e é a porta de entrada para novas oportunidades aos reeducandos.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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