Mato Grosso

Parceria entre Seduc e Sicredi reforça programa de Educação Financeira da Rede Estadual de Ensino

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A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) e o Sicredi firmaram uma parceria inédita para ampliar a educação financeira nas escolas da rede estadual de ensino. A partir do início do ano letivo de 2026, o Programa Finanças na Mochila, da Fundação Sicredi, será implementado em unidades da rede pública oferecendo formação para professores, materiais pedagógicos e conteúdos lúdicos, além de materiais da Turma da Mônica desenvolvidos em colaboração com a Mauricio de Sousa Produções.

Para apoiar os educadores, o Sicredi ofertará formação estruturada, com conteúdo teórico e prático, além de materiais físicos e digitais que serão distribuídos por toda a rede estadual. Inicialmente, o programa será voltado aos professores de Matemática do 6º ao 9º ano e Profissionais de Apoio Pedagógico Especializado (PAPE), com possibilidade de nos próximos anos.

O programa tem como base a metodologia própria desenvolvida pela Fundação Sicredi, que utiliza práticas ativas, estímulo à reflexão sobre situações reais do cotidiano e participação dos estudantes em experiências práticas.

Além disso, o planejamento pedagógico do Finanças na Mochila é alinhado à Base Nacional Comum Curricular (BNCC), ao programa federal Aprender Valor e às diretrizes da Secretaria de Educação. A proposta busca desenvolver hábitos financeiros saudáveis de maneira simples e efetiva, através do protagonismo dos professores e professoras nas aulas.

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Segundo a Seduc, o objetivo é transformar informação em conhecimento aplicado, incentivando diálogos sobre consumo consciente, planejamento, orçamento e tomada de decisão, sempre conectados às vivências familiares e comunitárias dos estudantes.

Para o secretário de Estado de Educação, Alan Porto, a parceria fortalece e potencializa o alcance das políticas públicas educacionais da pasta. “Toda vez que somamos esforços com instituições comprometidas com a educação, ampliamos a capacidade de oferecer oportunidades reais aos nossos estudantes”, destaca.

Alan Porto reforça que iniciativas como essa agregam inovação e qualidade ao processo de ensino. “Quando o setor público e parceiros trabalham juntos, conseguimos acelerar entregas, diversificar metodologias e criar experiências de aprendizagem que dialogam com o mundo atual”.

Na avaliação do secretário, a educação financeira é uma competência essencial, e essa parceria chega para somar ao trabalho que a Seduc já realiza na rede estadual. Ele reforça que a estratégia tem como foco fortalecer a formação de crianças e adolescentes capazes de analisar riscos e oportunidades, compreender a importância do planejamento e atuar como multiplicadores de boas práticas financeiras em suas famílias e comunidades.

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“Os impactos esperados vão além da sala de aula, contribuindo para a redução de vulnerabilidades relacionadas ao endividamento e ampliando perspectivas de desenvolvimento sustentável”, conclui Alan Porto.

A parceria não envolve custo financeiro para a Seduc. Toda a produção e disponibilização dos materiais será integralmente custeada pelas cooperativas Sicredi de Mato Grosso. Para o diretor executivo da Central Sicredi Centro Norte, Seneri Paludo, essa é mais uma parceria que materializa o compromisso do Sicredi com o desenvolvimento das pessoas e das comunidades, gerando impacto positivo.

“Estamos muito felizes por compartilhar o Finanças na Mochila com os professores da rede estadual de ensino mato-grossense, pois é uma metodologia efetiva e que simplifica a abordagem desse tema tão importante em sala de aula, facilitando a atuação dos professores e todo o processo de ensino-aprendizagem”, afirma o diretor.

A rede estadual já trabalha educação financeira desde 2020, com conteúdo complementar associado à disciplina de matemática. O trabalho começou com a capacitação de professores, seguindo o que determina a Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e já foram investidos mais de R$ 12 milhões de reais em formações e recursos pedagógicos.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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