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Parceria entre Secel e Semob garante linha especial de ônibus para Campeonato de Motocross no Parque Novo Mato Grosso

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A Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer de Mato Grosso (Secel) e a Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana (Semob) firmaram uma parceria para disponibilizar uma linha especial de transporte coletivo para a 3ª etapa do Campeonato Brasileiro de Motocross. O evento ocorre entre sexta-feira (23.5) e domingo (25.5), no Parque Novo Mato Grosso, em Cuiabá.

A iniciativa tem como objetivo facilitar o transporte daqueles que querem acompanhar o campeonato de perto. Durante os três dias, haverá ônibus, que sairá do ponto em frente ao Shopping Pantanal até o Parque Novo Mato Grosso. O primeiro horário da linha é às 15 horas, e o último às 23h. Ele circulará a cada 30 minutos.

Nesta sexta-feira e no sábado, será cobrado o valor de R$ 4,95 da tarifa. Já no domingo, a circulação é gratuita por conta da lei municipal que garante gratuidade a todos os usuários do transporte público.

Com o patrocínio da Secel, o torneio conta com a presença de aproximadamente 357 pilotos de 19 países e se consolida como o maior campeonato de motocross da América Latina. Além de ser a segunda maior do mundo, o campeonato reúne importantes nomes do cenário nacional e internacional da modalidade.

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Os visitantes também poderão visitar a feira de negócios, com itens característicos do esporte, a praça de alimentação e o motódromo, área onde estão as equipes, as carretas de suprimento e os motorhomes de apoio aos pilotos.

O Parque Novo Mato Grosso tem área total de 300 hectares. O local contará com autódromo, estacionamento para mais de 12 mil veículos, espaço para shows e eventos para 100 mil pessoas, kartódromo, lago para prática esportiva com 100 hectares, museu do agro e entre outras atrações.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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