Mato Grosso

Novos talentos de Nobres se apresentam no encerramento de projeto de formação em Viola Caipira, Violão e Flauta Doce

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A população de Nobres celebra nesta sexta-feira (13.6), a partir das 18h, na Praça Josino Serra (Praça do Peixe), o encerramento oficial do projeto Nobres Sons em Movimento, que contará com diversas atrações musicais e apresentação dos novos talentos formados pela iniciativa.

Realizado pelo Instituto Nobres Vozes (Innovo), o projeto foi contemplado pela Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel-MT) no edital Rede Estadual de Pontos de Cultura – edição Política Nacional Aldir Blanc (Pnab).

Durante quatro meses, o Ponto de Cultura ofertou formação gratuita em Viola Caipira, Violão e Flauta Doce para adolescente e jovens de 8 a 29 anos, com metodologia baseada em acompanhamento pedagógico, práticas coletivas e valorização das tradições regionais.

O evento marca a culminância do ciclo formativo, com entrega de certificados e apresentações especiais ao lado de músicos convidados, reunindo música, emoção e reconhecimento público aos novos talentos formados ao longo dos últimos meses.

A programação inicia às 19h com a execução instrumental do Hino Municipal de Nobres por Anderson Viola, seguida pela fala das autoridades presentes. Às 20h, o palco se abre para aquilo que é a essência do projeto: as apresentações das turmas de Flauta Doce, Violão e Viola Caipira, conduzidas por seus professores.

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A noite segue com grandes atrações musicais, como Anderson Viola & Convidados, Taila Campos e Stillo Pop Som. Além da programação artística, o público poderá desfrutar de uma completa Praça de Alimentação e Feira de Artesanato Regional, fortalecendo a economia criativa local e promovendo integração comunitária.

De acordo com a coordenadora do Innovo, Sirlene Borralho, mais do que ensinar técnicas musicais, o projeto reafirmou a música como linguagem de pertencimento, memória e futuro compartilhado. “Ao subir ao palco nesta sexta-feira, cada aluno leva consigo não apenas um certificado, mas a vivência de um processo que fortalece autoestima, disciplina, expressão artística e vínculo comunitário”.

A coordenadora conclui afirmando que o encerramento é a celebração de um movimento cultural que nasce da própria cidade.

“É a oportunidade da comunidade reconhecer seus novos talentos, aplaudir sua juventude e compartilhar o palco com artistas já consolidados da região. A entrada é gratuita. Traga sua família e amigos, e venha celebrar essa noite conosco”, convida Sirlene.

Sobre o Instituto

O Instituto Nobres Vozes (Innovo) é uma organização cultural com mais de uma década de atuação em Nobres/MT. Nascido como Ponto de Cultura, o instituto consolidou-se como referência em formação musical, produção cultural e articulação comunitária. Ao longo dos anos, desenvolveu projetos que integram educação, memória, audiovisual e economia criativa, reafirmando a cultura como ferramenta de transformação social e fortalecimento da identidade local.

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Sobre o edital da Secel

O edital Rede de Pontos de Cultural de Mato Grosso teve como objetivo a seleção de projetos que promovam o acesso da população aos bens e aos serviços culturais nos territórios e comunidades onde atuam.

Com R$ 3,72 milhões de investimento, a seleção pública contemplou iniciativas de 31 Pontos de Cultura em diferentes municípios mato-grossenses.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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