Mato Grosso

Mato Grosso reforça compromisso com dados confiáveis para transformar educação até 2026

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“Somente com dados confiáveis podemos fortalecer políticas públicas e alcançar objetivo de tornar a educação básica de Mato Grosso referência nacional em aprendizagem até 2026”, afirmou o secretário de Estado de Educação, Alan Porto, durante abertura do 1º Encontro Estadual do Censo Escolar MT: Compromisso com a Qualidade da Informação, realizado nesta quarta-feira (17.9), em Cuiabá.

O evento, promovido pela Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT), reuniu gestores, técnicos educacionais e representantes das 142 secretarias municipais de Educação.

A programação incluiu palestras e oficinas sobre ICMS Educacional, Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb), papel dos agentes na coleta, glossário da Educação Especial, funcionalidades do Educacenso, além de estratégias para corrigir erros e exemplos de boas práticas.

De acordo com Alan Porto, a qualidade das informações prestadas no Censo Escolar é determinante para direcionar investimentos e garantir equidade no ensino.

“Os dados coletados de forma correta são fundamentais para que possamos investir em infraestrutura, formação, permanência e aprendizagem, alcançando quem mais precisa: as escolas indígenas, do campo, quilombolas, de tempo integral e regulares”, destacou o secretário.

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O coordenador estadual do Censo Escolar, Rodrigo Jacob, ressaltou o esforço coletivo na organização do encontro. “Esse evento começou como uma reunião técnica e se transformou em um encontro estadual, graças ao apoio da equipe da Seduc e do Inep. Nosso propósito é valorizar os profissionais e reforçar a importância de uma coleta precisa e responsável”, afirmou.

Representando o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), a coordenadora-geral do Censo Escolar, Célia Gedeon, destacou a relevância do trabalho das escolas na preservação da cultura e da identidade dos estudantes.

“É na escola que mantemos vivas as tradições e a história das comunidades. Esse encontro é uma oportunidade de troca de experiências que fortalece a educação”, disse ela.

Para o secretário de Educação de Santo Antônio do Leste, Nelson da Silva, o encontro é fundamental para os municípios. “O Censo é o que garante a divisão dos recursos e assegura a educação das nossas crianças. Além disso, permite que os secretários escolares tirem dúvidas e atuem de forma mais eficiente”, avaliou.

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Já Janaína Menezes, coordenadora do Censo Escolar em Paranatinga, pontuou a relevância da formação para os novos gestores. “Muitos municípios trocaram de gestão e têm técnicos novos. Esse evento é essencial para dar consciência sobre a base legal e a importância da coleta de dados de forma correta”, completou.

O Censo Escolar é o principal levantamento estatístico da educação básica no Brasil, coordenado pelo Inep em regime de colaboração com estados e municípios. Em Mato Grosso, as informações impactam diretamente o repasse do ICMS Educacional, que beneficia municípios com melhores resultados de aprendizagem.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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