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Mato Grosso encerra primeira semana das Paralimpíadas com 44 medalhas e 11 recordes nacionais

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Os jovens atletas conquistaram 44 medalhas, sendo 25 de ouros, 15 de prata e 4 de bronze, além de 11 recordes escolares brasileiros. No primeiro bloco Mato Grosso competiu nas modalidades de Atletismo, Goalball, Halterofilismo e Taekwondo.

O atletismo foi o principal destaque do Estado nesta semana, responsável por 43 das 44 medalhas e por todos os 11 recordes nacionais escolares quebrados por atletas mato-grossenses. O desempenho elevou o Estado ao 10° lugar geral da modalidade.

Entre os medalhistas, estão também bolsistas do Projeto Olimpus, programa estadual de incentivo ao esporte: Ana Clara, Maria Clara, Ewellyn, Jeferson, Gabriel e Rafaela, que subiram ao pódio. O resultado reforça a importância do investimento contínuo na formação esportiva de base no Estado.

O halterofilismo também trouxe resultados expressivos, garantindo mais um ouro para a delegação.

“O compromisso do Governo do Estado, por meio da Secel, nos enche de orgulho! Esse resultado nos emociona e mostra que todo esforço, dedicação e investimento no paradesporto estão dando frutos. Nossos paratletas são a prova de que Mato Grosso está no caminho certo e que conquistas como essa, nos aproxima do mais alto nível do cenário esportivo nacional”, enfatiza o secretário de Estado de Cultura, Esporte e Lazer, David Moura.

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Mato Grosso é representado por atletas de Alta Floresta, Cuiabá, Cáceres, Lucas do Rio Verde, Paranatinga, Rondonópolis e Várzea Grande. A segunda etapa das Paralimpíadas Escolares será realizada de 24 a 29 de novembro, com competições de natação, badminton, tênis de mesa e bocha.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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