Mato Grosso

Live do GentInova desta semana discute pesquisa científica e avanços tecnológicos

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O projeto GentInova, da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Mato Grosso (Seplag), realiza nesta quinta-feira (21.09), às 9h, a live com o tema ‘Pesquisa científica para impulsionar a transformação digital’.

No encontro, serão apresentados os caminhos percorridos pelo Governo de Mato Grosso rumo ao destaque nacional em prêmios de inovação tecnológica e os benefícios da aproximação entre o Poder Público e o ensino superior.

As palestras serão realizadas pelo secretário adjunto de Planejamento e Gestão de Políticas Públicas, Sandro Brandão, e o superintendente de Governança Digital e Inovação em Práticas Públicas, Washington Silva.

O Governo do Estado busca cada vez mais por saídas inovadoras, a fim de acompanhar os avanços tecnológicos e proporcionar mais eficiência ao serviço prestado à população. A ação é realizada pelo Sistema Central de Inovação em Práticas Públicas de Mato Grosso (Sinova).

“Pensar em alternativas mais eficientes para entregar melhores serviços à população é o principal foco da transformação digital. E ao servidor é dada a oportunidade de estudar as melhores alternativas para os problemas públicos, experimentar algumas soluções e entender a aplicação dessas soluções, por meio de ambientes como o Laboratório de Inovação do Governo, o Parque Tecnológico e a aproximação com a Academia”, declarou Sandro.

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A live será transmitida através do canal da Seplag, no YouTube, com tradução simultânea em Libras. Também será possível acompanhar o evento pelo Google Meet.

GenteInova

Ciclo de encontros online sobre inovação no setor público que visam promover a disseminação da cultura de inovação no setor público; facilitar a compreensão do servidor sobre o que é intraempreendedorismo e inovação no serviço público; e dar visibilidade a servidores e projetos inovadores. A cada encontro, o GentInova traz um convidado para compartilhar suas experiências, projetos e conhecimento sobre o tema.

Sob a supervisão de Vitor Hugo Batista

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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