Mato Grosso

Investimento de R$ 445,8 milhões do Governo de MT melhora a logística e a educação em Nova Bandeirantes

Publicado em

25 de março de 2026

por

Da Redação

Os investimentos do Governo de Mato Grosso em Nova Bandeirantes (a 980 km de Cuiabá) somaram R$ 445,8 milhões nos últimos sete anos. Os recursos foram aplicados em infraestrutura, saúde, educação e assistência social, garantindo melhorias diretas para a população da região Norte.

O principal destaque é a construção da ponte sobre o Rio Juruena, com 1.360 metros de extensão. A obra, que está em andamento, recebe R$ 269,6 milhões e vai substituir o uso de balsas, conectando o município de forma definitiva.

O Estado também investiu em outras obras para melhorar a infraestrutura e logística, como R$ 70,5 milhões no asfalto novo da MT-208 e R$ 22,9 milhões em pontes de concreto nas rodovias MT-417 e MT-208.

Na saúde, o Governo destinou R$ 6,1 milhões para a construção do Hospital Municipal de Nova Bandeirantes, reduzindo a necessidade de deslocamentos longos para atendimento. Também foram repassados R$ 300 mil para a compra de novas ambulâncias.

A educação no município também foi reforçada com a entrega de 14 ônibus escolares e 750 chromebooks. Os equipamentos ajudaram a modernizar o ensino e a melhorar a qualidade da educação pública. Além disso, a Escola Estadual Cerejeiras recebeu uma nova quadra poliesportiva, um investimento de mais de R$ 1 milhão.

Outra área que recebeu atenção do Governo de Mato Grosso foi o social. Por meio do programa SER Família, o Governo garantiu a entrega de 6.700 cestas básicas e cerca de 1.500 cobertores a famílias vulneráveis. O município também recebeu R$ 867,6 mil para a construção do Centro de Convivência do Idoso, oferecendo um espaço adequado para o lazer e acolhimento da terceira idade.

Nesta quinta-feira (26.3), o município recebe novos investimentos do Governo do Estado.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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