Mato Grosso

Hospital Regional de Sinop realizou 4.469 cirurgias em 2025

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O Hospital Regional de Sinop, administrado pela Secretaria de Estado de Saúde (SES), realizou 4.469 cirurgias de janeiro a novembro deste ano, sendo 2.491 procedimentos eletivos e 1.978 procedimentos de urgência. Em 2024, haviam sido realizadas 4.433 cirurgias durante todo o ano.

A unidade também realizou 8.370 exames de janeiro a novembro de 2025, sendo 5.815 exames de radiologia. A tomografia computadorizada foi o segundo procedimento mais realizado, com 711 exames, seguida da ecocardiografia, com 474 registros.

“O Hospital Regional de Sinop é referência na região Norte de Mato Grosso e conseguiu aumentar o número de cirurgias neste ano, em comparação com o ano passado, mesmo considerando apenas os dados até novembro. Isso só demonstra a eficiência da gestão estadual”, afirmou o secretário de Estado de Saúde de Mato Grosso, Gilberto Figueiredo.

Ainda foram realizadas 15.781 consultas eletivas de janeiro a novembro deste ano, sendo 5.178 das especialidades de ortopedia e traumatologia, 1.932 de cirurgia geral e 1.652 consultas de oftalmologia.

Segundo o secretário adjunto de Gestão Hospitalar da SES, Oberdan Lira, a unidade é referência no acolhimento às vítimas de violência em sua Sala Lilás, criada em agosto de 2023, mês da campanha nacional de conscientização e combate à violência doméstica e ao feminicídio.

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“Só neste ano, de janeiro a 16 de dezembro, a Sala Lilás do Hospital Regional de Sinop atendeu 20 vítimas. O local oferece atendimento com profissionais experientes para realizar um acolhimento humanizado, sigiloso e integrado a mulheres, crianças e adolescentes vítimas de violência, garantindo a preservação da identidade das pacientes”, informou.

O diretor do hospital, Jean Alencar, destacou que a unidade retomou a realização de captações de órgãos em outubro deste ano, em parceria com a Central Estadual e o Sistema Nacional de Transplantes, e já realizou o segundo procedimento em novembro e o terceiro em dezembro. As perspectivas para a área são ainda melhores para 2026.

“Nossa equipe foi muito bem capacitada ao longo deste ano para acolher as famílias de potenciais doadores e convencê-las a salvar vidas. O hospital segue todo o protocolo de exames necessários para o fechamento do diagnóstico de morte encefálica, essencial para que as captações possam ocorrer e, assim, contribuir com essa política. Isso é motivo de orgulho para nós”, destacou.

Em 2026, o local será o primeiro hospital regional do Estado a realizar uma pesquisa científica com o uso de células-tronco de pacientes. O início do estudo já foi aprovado pela Escola de Saúde Pública (ESP-MT), também da SES.

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“Foi uma iniciativa da própria equipe de neurocirurgia trazer esse projeto de pesquisa para ser desenvolvido no hospital. Nós temos profissionais que hoje são referência na área de atuação deles”, concluiu o diretor.

Saiba mais sobre o Hospital Regional de Sinop

O Hospital Regional de Sinop, que completou 11 anos de fundação em dezembro de 2025, passa por reforma para melhorar o espaço para os trabalhadores, abrir mais leitos e atender melhor a população da região. A obra já está com mais de 90% de execução, com investimento previsto de R$ 25,3 milhões.

A unidade possui cinco salas cirúrgicas e 100 leitos, sendo 10 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) adulto, 10 leitos de UTI pediátrica, 15 leitos de Unidade de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCI), 20 leitos exclusivamente ortopédicos, 18 leitos de clínica médica e 15 leitos voltados para procedimentos cirúrgicos gerais.

O hospital atende nas especialidades de neurocirurgia, cirurgia vascular, UTI e UCI pediátricas, UTI adulto, oftalmologia, anestesiologia, clínica médica, emergência, cardiologia, neurologia e cuidados paliativos, tanto em média quanto em alta complexidade.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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