Mato Grosso

Hospital Regional de Rondonópolis zera fila de cirurgias de urgência da região Sul

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O Hospital Regional de Rondonópolis, administrado pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), conseguiu atender todos os pacientes que aguardavam por uma cirurgia de Urgência e Emergência na região Sul. É o caso das cirurgias ortopédicas e outras especialidades cirúrgicas como bucomaxilo, neurocirurgia e cirurgia geral. A unidade de saúde é referência para Rondonópolis e outros 18 municípios de Mato Grosso.

O hospital realizou 4.639 cirurgias de janeiro a 28 de setembro, sendo que 3.348 foram da Urgência e Emergência. Do total de cirurgias realizadas este ano, 2.182 eram ortopédicas, o que representa o maior fluxo e demanda da unidade.

“O Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Estado de Saúde, não mede esforços para entregar serviços mais eficientes para a população. O resultado colhido pelo Hospital Regional de Rondonópolis é fruto de uma gestão comprometida com a Saúde Pública, que não apenas constrói seis grandes hospitais, mas também moderniza e equipa os hospitais que já compõem a rede”, disse o secretário estadual de Saúde, Gilberto Figueiredo.

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A diretora da unidade, Milena Polizel, comemorou o resultado. “Nesta data de 29 de setembro, não temos nenhum paciente na fila da Urgência e Emergência aguardando vaga para ser regulado para o Hospital Regional de Rondonópolis. Com esse ótimo resultado, o hospital poderá trabalhar para agilizar o agendamento de mais cirurgias eletivas, beneficiando toda a população da região”, comemorou.

Ela atribuiu o alto fluxo de cirurgias à modernização do parque tecnológico do hospital e ao aumento de oferta de OPME (Órteses, Próteses e Materiais Especiais).

“Realizamos uma grande quantidade de procedimentos por termos seis salas cirúrgicas e quatro arcos cirúrgicos modernos, sendo que no ano passado eram dois. Além disso, o hospital oferta uma grande variedade de materiais necessários, para que o agendamento das cirurgias seja feito com agilidade”, acrescentou Milena.

A diretora disse ainda que o hospital conseguiu diminuir o tempo de permanência dos pacientes internados devido ao alto fluxo de cirurgias. “No começo do mês, tínhamos uma fila de 69 pacientes para cirurgia de forma geral, sendo 35 deles esperando por uma cirurgia ortopédica, e conseguimos fazer todas”, contou.

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O secretário-adjunto de gestão hospitalar, Oberdan Ferreira Coutinho Lira, destacou a importância do trabalho realizado. “O desempenho do Hospital Regional de Rondonópolis reflete o compromisso da SES em oferecer atendimento de qualidade e com agilidade à população. Esse resultado é um marco para a saúde pública na região Sul e demonstra a eficiência de uma gestão focada em salvar vidas e melhorar o acesso aos serviços hospitalares”, afirmou.

Saiba mais sobre o hospital

O Hospital Regional de Rondonópolis conta com 134 leitos hospitalares, sendo 30 de UTI, 82 de enfermaria, 12 leitos de observação e oito de box de emergência.

A unidade atua como referência para os municípios de Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquari, Araguainha, Campo Verde, Dom Aquino, Guiratinga, Itiquira, Jaciara, Juscimeira, Paranatinga, Pedra Preta, Poxoréu, Primavera do Leste, Rondonópolis, Santo Antônio do Leste, São José do Povo, São Pedro da Cipa e Tesouro.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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