Mato Grosso

Hospital Regional de Rondonópolis mantém certificação por atendimento ágil de casos de AVC

Publicado em

2 de março de 2026

por

Da Redação

O Hospital Regional de Rondonópolis, unidade administrada pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), conseguiu manter a classificação ouro no prêmio WSO Angels Awards pela qualidade no atendimento e tratamento de casos de Acidente Vascular Cerebral (AVC). A premiação já havia sido conquistada em 2025 e foi confirmada na sexta-feira (27.2).

“O Hospital Regional de Rondonópolis foi a primeira unidade do Sistema Único de Saúde (SUS) de Mato Grosso a ganhar esta certificação internacional. Então manter a premiação é motivo de muito orgulho para a gestão por saber que os pacientes tratados na unidade superam o AVC sem nenhuma sequela, sendo que esta é uma das principais causas de morte e a principal causa de incapacidade no mundo”, ressaltou o secretário de Estado de Saúde, Gilberto Figueiredo.

Hospitais certificados como ouro demonstram excelência ao atingir metas essenciais, como tempo porta-agulha (tempo entre a chegada do paciente ao hospital e a administração do medicamento) abaixo de 60 minutos em pelo menos 50% dos casos, uso adequado da trombólise e adesão às diretrizes de profilaxia secundária na prevenção de recorrência de AVC.

Segundo o secretário adjunto de Gestão Hospitalar da SES, Oberdan Lira, a premiação demonstra os investimentos feitos pelo Governo de Mato Grosso para melhorar a saúde pública.

“A certificação consagra o nosso serviço como de muita qualidade no atendimento aos pacientes com AVC. Eles são tratados com celeridade e com muita dignidade para voltar as suas atividades de rotina sem sequelas porque temos uma equipe muito capacitada”, explicou.

A diretora do Hospital Regional de Rondonópolis, Milena Polizel, acrescenta que o diagnóstico do paciente com AVC na janela de 4 horas e meia é atendido imediato em uma hora fechado diagnóstico e realizado a medicação em tempo hábil.

“De janeiro de 2025 a dezembro de 2025, foram 318 casos de AVC atendidos e desses 37 pacientes trombolisados. Antes de instalarmos o projeto MT sem AVC na unidade, nós fazíamos em torno de seis pacientes”, disse.

O projeto surgiu há cerca de dois anos com a ideia de padronizar as medicações, agilizar o atendimento aos pacientes com AVC e possibilitar treinamentos para os profissionais de saúde dos 19 municípios da região sul de Mato Grosso.

“A meta para 2027 é conseguir diminuir para 45 minutos o tempo que o usuário leva para fazer o exame de tomografia, ter o diagnóstico de AVC e começar a tomar a medicação necessária. Em Rondonópolis, o Hospital Regional é o único que atende os casos de AVC, então todos os pacientes sob suspeita são trazidos para cá e são atendidos com excelência e agilidade”, afirmou.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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