Mato Grosso

Governo do Estado destina R$ 75,5 milhões para infraestrutura e agricultura familiar em Carlinda

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O Governo de Mato Grosso aplicou R$ 75,5 milhões em investimentos no município de Carlinda para o fortalecimento da agricultura familiar e melhoria na educação e infraestrutura.

No município está sendo construída uma ponte de concreto de 693 metros na MT-419 sobre o Rio Teles Pires, com R$ 48,3 milhões liberados pelo Governo.

Para a educação, o Estado destinou R$ 6,9 milhões que serão usados na construção de uma escola municipal com 20 salas e reforma da Escola Municipal Cecília Meireles. O município também recebeu sete ônibus, avaliados em R$ 2,3 milhões, para reforçar o transporte escolar.

Em parceria com a Prefeitura Municipal de Carlinda, diversas ruas e cidades estão sendo asfaltadas na cidade, com investimento de R$ 7,4 milhões.

A agricultura familiar também se destaca nos investimentos, com mais de R$ 2,3 milhões em entregas. O Governo proporcionou, por exemplo, a entrega de uma motoniveladora, duas patrulhas mecanizadas, um caminhão, uma colhedoras, três grades, uma pickup, três pulverizadores, um conjunto de lâminas, cinco perfuradores, uma ensiladeira, um distribuidor de calcário e uma plantadeira.

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Visita do Governador

O governador Mauro Mendes visita o município de Carlinda nesta sexta-feira (17) para vistoriar as obras de asfaltamento das Ruas Ipês, Palmeiras e Figueiras, das Avenidas Arapongas e Antônio Castilho e de Rotatória, e as construções da nova Escola Municipal e do Laboratório e Farmácia Popular. O chefe do executivo estadual também vistoria a construção da Ponte Rio Teles Pires.

Confira todos os investimentos realizados pelo Governo de Mato Grosso no município:

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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