Mato Grosso

“Governo faz investimentos para que PM possa atuar com eficiência em todo Estado”, afirma vice-governador

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O vice-governador Otaviano Pivetta ressaltou os investimentos realizados pelo Governo de Mato Grosso na segurança pública, como a modernização das delegacias e quartéis da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, o aumento do efetivo policial, a aquisição de armamentos de qualidade, viaturas novas e o uso de tecnologias no combate ao crime.

“Estamos investindo em equipamentos e infraestrutura nas quatro regiões do Estado para garantir que a Polícia Militar tenha os recursos necessários para atuar com eficiência”, afirmou Otaviano Pivetta.

A declaração foi feita durante a cerimônia em comemoração aos 37 anos do Batalhão de Operações Policiais Especiais (BOPE), realizada na terça-feira (25.02), evento que teve como objetivo reconhecer as contribuições de personalidades que têm fortalecido as atividades do BOPE e da segurança pública no Estado.

“Já no sétimo ano ajudando o governador Mauro Mendes, me sinto honrado com essa homenagem. A Polícia Militar de Mato Grosso tem honrado o Estado e o governador, e nós, no Governo, também temos cumprido nossa responsabilidade em dar as condições necessárias para que a PM atue de forma eficiente”, destacou o vice-governador, que foi agraciado com a Medalha pelo Mérito de Operações Especiais, em reconhecimento aos seus esforços na área da segurança.

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O comandante-geral da Polícia Militar, coronel Cláudio Fernando Carneiro Tinoco, destacou a importância dos investimentos realizados pela gestão atual, especialmente na modernização dos equipamentos da frota.

“Se não fosse a gestão do senhor e do governador Mauro Mendes, a Polícia Militar ainda estaria operando com equipamentos obsoletos, sem condições de enfrentar facções criminosas de maneira eficiente. Hoje, temos orgulho de utilizar equipamentos modernos para garantir a segurança da nossa sociedade”, afirmou o comandante.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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