Mato Grosso

Governo entrega modernização e ampliação da Secretaria de Estado de Saúde de MT

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O Governo de Mato Grosso entregou, na tarde desta segunda-feira (30.3), a modernização e ampliação da Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT). O prédio recebeu o total de R$ 51,4 milhões em investimentos de infraestrutura.

“Ter prédios como esse, ambientes de trabalho melhores, torna o serviço público mais eficiente. Tornando o serviço público mais eficiente, ele vai prestar um serviço melhor, com mais qualidade, com o menor custo para o cidadão. Nós investimos em prédios públicos, em escolas, em hospitais, em cadeias”, destacou o governador Mauro Mendes.


Dos 6,6 mil metros quadrados totais de área modernizada, 2,4 mil metros quadrados foram exclusivamente de ampliação.

Com o incremento da área construída, foi possível construir espaços adaptados para o Núcleo de Inteligência, a Central de Regulação, o núcleo do programa de Saúde Digital, além de salas de situação e de reunião.

O secretário de Estado de Saúde de Mato Grosso, Gilberto Figueiredo, relembrou o dia em que assumiu a pasta, em 2019, e ficou triste ao ver de perto a estrutura precária.

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“Na primeira conversa que eu tive com os servidores, eu fiz uma promessa: que nós deixaríamos essa Secretaria como uma das melhores secretarias do Governo de Mato Grosso e uma das melhores Secretarias de Saúde do Brasil. É assim que eu me sinto neste dia, fazendo o cumprimento de uma promessa”, afirmou.


“A SES passou por uma ampliação e modernização completa em toda a sua infraestrutura, que agora conta com ambientes adequados às reais necessidades dos profissionais e salas equipadas com o que há de mais moderno em tecnologia”, concluiu a secretária adjunta de Infraestrutura e Tecnologia da Informação da SES, Mayara Galvão.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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