Mato Grosso

Governo de Mato Grosso lança protocolos de saúde e bem-estar voltados aos servidores públicos estaduais

Publicado em

O Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), lança nesta quarta-feira (23.4), os protocolos intitulados “Saúde e Bem-Estar” e “Saúde Mental”.

O evento ocorrerá às 9h, no Salão Nobre Cloves Vettorato, no Palácio Paiaguás, em Cuiabá, e reunirá representantes das setoriais de Gestão de Pessoas dos órgãos e entidades do Poder Executivo Estadual.

Essas ferramentas servirão para a promoção de saúde e a prevenção de riscos na administração pública estadual.

O protocolo “Saúde e Bem-Estar” inclui atendimentos com nutricionistas, endocrinologista, ortopedista e educador físico. Enquanto o protocolo “Saúde Mental” engloba atendimentos psicossociais, como psicológicos e psiquiátricos.

SERVIÇO

O quê: Lançamento dos protocolos “Saúde e Bem-Estar” e “Saúde Mental”

Quando: quarta-feira (23.4), às 9h

Onde: Salão Nobre Cloves Vettorato – Palácio Paiaguás – Centro Político Administrativo, Cuiabá.

Fonte: Governo MT – MT

Leia Também:  Cavalaria da Polícia Militar prende dois foragidos da Justiça em Cuiabá
Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  Polícia Civil recupera dois semi-reboques furtados em Rondonópolis durante ação em Guiratinga

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  SES monitora casos de meningite e reforça importância da vacinação

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA