Mato Grosso

Escola de Saúde Pública forma 43 técnicos de enfermagem em MT

Publicado em

14 de julho de 2025

por

Da Redação

A Escola de Saúde Pública de Mato Grosso, unidade vinculada à Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), formou 43 técnicos de enfermagem. O curso habilitou os profissionais para desenvolverem competências essenciais no atendimento à população.

A seleção dos alunos foi feita por meio de um edital público. Cerca de 3.211 candidatos passaram por uma análise documental, carta de intenção e entrevista. Desses, 43 alunos foram selecionados para realizarem o curso, que foi dividido em três turnos, sendo eles matutino, vespertino e noturno.

Os formandos cumpriram uma carga horaria de 1.800 horas, sendo 1.200 horas de atividades teóricas ou práticas e mais 600 horas de estágio obrigatório, para que recebessem a habilitação profissional em técnico de enfermagem.

Por meio da formação, os alunos desenvolveram competências e habilidades em diferentes cenários de aprendizagem, como salas de aulas, laboratórios de habilidades de enfermagem e unidades de saúde nos três níveis de Atenção à Saúde (Primária, Secundária e Terciária).

A superintendente da ESP-MT, Silvia Tomaz, destacou a importância da formação de profissionais habilitados para atuar na Saúde Pública de Mato Grosso.

“A oferta deste curso representa um compromisso institucional da SES e da Escola de Saúde Pública com a qualificação dos profissionais da saúde. A iniciativa tem como foco a formação técnica com excelência desses profissionais, alinhada às diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) e à legislação vigente para o exercício profissional”, destacou.

O formato do curso visa o desenvolvimento de todas as habilidades de enfermagem, conforme preconiza a Lei do Exercício Profissional para Técnicos em Enfermagem.

A formanda Laura Dias ressaltou que o curso foi essencial para que ela e os outros formandos possam atuar profissionalmente com competência e sensibilidade.

“Essa formação foi essencial para que hoje possamos dizer com orgulho: somos técnicos em enfermagem, prontos para servir com responsabilidade, técnica, amor e humanidade. Agradeço a Deus por ter nos permitido viver o cuidar da enfermagem e gratidão ao Governo de Mato Grosso, que nos proporcionou essa oportunidade, através da Escola de Saúde Pública. Que nossa trajetória inspire outros a acreditar no poder da educação e na grandeza de quem escolhe cuidar”, concluiu.

*Sob a supervisão de Ana Lazarini

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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