Mato Grosso

Desenvolve MT promove encontro da rede de agentes de crédito de diversos municípios em Cuiabá

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A Desenvolve MT – Agência de Fomento do Estado de Mato Grosso promoveu nesta quarta-feira (25.3) um evento no auditório da Controladoria-Geral do Estado (CGE) voltado para os agentes de crédito do interior do Estado. A iniciativa teve como foco alinhamentos internos e o fortalecimento da descentralização da atuação da agência.

Considerados peças-chave para o funcionamento da política de crédito no Estado, os agentes foram destacados durante o evento como os “braços” da Desenvolve MT no município, fazendo a ponte entre a população e agência, orientando empreendedores, identificando demandas locais e viabilizando o acesso ao financiamento.

Durante a programação representantes de diferentes setores da instituição apresentaram fluxos, estratégias e ferramentas que contribuem para aprimorar o atendimento, desde o primeiro contato com o cliente até a comunicação institucional. O objetivo é garantir que a experiência do empreendedor seja cada vez mais qualificada e eficiente em todas as etapas. O evento se estende também para o período da tarde quando será realizada a capacitação de novos agentes.


Para a presidente, Mayran Beckmann, o papel dos agentes vai além da operacionalização do crédito. “A atuação está diretamente ligada ao propósito social da agência, que busca fomentar o desenvolvimento econômico com impacto positivo nas comunidades. No dia a dia, vocês terão contato direto com projetos e histórias que representam o sonho de muitas pessoas. E sabemos que viabilizar esses projetos exige não apenas análise técnica, mas também sensibilidade. O acesso ao crédito é um dos pilares para que o empreendedorismo aconteça de forma estruturada e sustentável.”

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O encontro também destaca a importância da atuação próxima e humanizada dos agentes, sobretudo em locais onde o acesso ao crédito ainda enfrenta desafios. Ao levar a Desenvolve MT até esses locais, os profissionais contribuem para reduzir a desigualdade e estimular o crescimento de pequenos negócios em todo o Estado.


Para a coordenadora de agentes de crédito, Julianna Castro, o encontro também cumpre um papel importante de integração entre os profissionais que atuam em diferentes regiões do estado. “Esse momento permite a troca de experiências entre os agentes, o compartilhamento de boas práticas e a construção de soluções mais alinhadas à realidade de cada município.”

Ela destaca que o fortalecimento da rede contribui para tornar a atuação mais estratégica. “Quando os agentes estão conectados e bem informados, conseguimos ampliar o alcance das nossas ações e atuar de forma mais eficiente, respeitando as particularidades de cada localidade.”

*Com supervisão de Livia Rabani

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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