Mato Grosso

Sema consolida plano de educação ambiental em Recursos Hídricos na Bacia do Alto Paraguai

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A Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema) concluiu, nesta sexta-feira (27.2), o ciclo de oficinas participativas promovidas no Estado para a construção coletiva do Plano de Educação Ambiental em Recursos Hídricos das Unidades de Planejamento e Gerenciamento (UPG) do Alto Paraguai Médio e Superior, por meio de um seminário de consolidação. O evento contou com a presença dos membros dos Comitês de Bacia Hidrográfica dos rios Cabaçal, Sepotuba e Alto Paraguai Superior.

Gestores públicos e representantes da sociedade civil também estiveram presentes durante os encontros ocorridos em dezembro e janeiro nos municípios de Araputanga (CBH Cabaçal), Diamantino (CBH Alto Paraguai Superior) e Tangará da Serra (CBH Sepotuba). Eles colaboraram com informações para elaborar o Plano de Educação Ambiental em Recursos Hídricos (PEA-PRH) das UPGs da Bacia do Alto Paraguai.

O seminário desta sexta-feira buscou garantir que o Plano de Educação Ambiental (PEA) atendesse às demandas do Plano de Bacia Alto Paraguai Médio e Superior, tanto em relação à Política Estadual de Recursos Hídricos, quanto à Política Estadual de Educação Ambiental, além de constituir um espaço coletivo de diálogo para a construção do PEA comum às duas regiões hidrográficas de planejamento.

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“Esta parceria entre recursos hídricos e educação ambiental é de suma importância para realizar a construção participativa do plano de educação ambiental em uma região hidrográfica relevante tanto para o abastecimento daquela região quanto para a própria formação do Pantanal. Na superintendência, o fortalecimento da participação social é a diretriz principal que norteia a gestão das águas em MT”, afirmou a superintendente de Educação Ambiental e Atendimento ao Cidadão, Juliana Carvalho.

A mesa institucional contou com a apresentação da secretária adjunta de Licenciamento Ambiental e Recursos Hídricos da Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema), Lilian Ferreira dos Santos, do superintendente de Recursos Hídricos, Luiz Henrique Noquelli, e da representante da diretoria do CBH Cabaçal, Edna Soares da Silva.

*Com supervisão de Clênia Goreth e Renata Prata

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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