Mato Grosso

Cotriguaçu recebe do Estado R$ 391 milhões em melhorias na infraestrutura, educação e social

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O município de Cotriguaçu (a 956 km de Cuiabá) vive um momento de desenvolvimento com um conjunto de investimentos que ultrapassaram R$ 391 milhões. Os recursos foram investidos pelo Governo de Mato Grosso ao longo dos últimos sete anos, envolvendo obras estruturantes e ações que impactam diretamente a vida da população.

Os investimentos contemplam desde grandes intervenções em infraestrutura até melhorias em áreas essenciais como saúde, educação e assistência social.

O principal destaque é a construção da ponte de concreto sobre o Rio Juruena, com 1.360 metros de extensão, considerada uma das maiores obras em Mato Grosso. Com investimento de mais de R$ 269,6 milhões, a estrutura vai garantir a ligação permanente da região, impulsionando o desenvolvimento e facilitando o escoamento da produção.


Ainda na área de infraestrutura, o município também contou com obras de restauração de 63,8 quilômetros da MT-170, além de asfalto novo e recuperação de ruas e avenidas da cidade, melhorando a mobilidade e garantindo mais segurança para quem vive no município.

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Os investimentos do Estado também fortalecem a saúde pública, com a reforma do Hospital Municipal, que está em andamento, e a entrega de ambulâncias, que ampliam a capacidade de atendimento e asseguram mais agilidade nos serviços.

Na educação, Cotriguaçu já recebeu cinco ônibus escolares, além de 813 chromebooks e 26 smart TVs para modernizar e reforçar a estrutura das escolas.


Já na assistência social, as ações do programa SER Família garantiram a entrega de 6.700 cestas básicas e 1.284 cobertores, além da qualificação profissional gratuita, por meio do SER Família Capacita, promovendo inclusão social e geração de oportunidades.

Nesta quinta-feira (26.3), o município recebe novos investimentos do Governo do Estado.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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