Mato Grosso

Corpo de Bombeiros capacita 454 militares para atender mulheres vítimas de violência

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) atingiu a marca de 454 militares capacitados em todo o estado para realizar o atendimento humanizado às mulheres vítimas de violência. A formação teve como objetivo preparar os profissionais que atuam diretamente nas atividades operacionais para agir com sensibilidade, empatia e atenção diante de situações de vulnerabilidade, fortalecendo a rede de acolhimento e proteção.

A iniciativa integra o Procedimento Operacional Padrão (POP) da corporação, que estabelece orientações aos militares sobre as condutas mais adequadas no atendimento pré-hospitalar às mulheres em situação de violência. O protocolo oferece diretrizes que vão além dos aspectos técnicos, priorizando um acolhimento empático e o apoio emocional às vítimas.

A tenente BM Beatriz Oliveira Castelli de Albuquerque membro do Comitê de Gestão de Políticas Públicas para Mulheres do CBMMT, destaca a importância da capacitação e a iniciativa para qualificar o atendimento prestado pelos bombeiros e garantir que as vítimas sejam devidamente acolhidas.

“Vejo que o POP se fez necessário, pois a vítima de violência doméstica não é uma vítima que sofreu apenas um trauma físico, mas também, e principalmente, um trauma psicológico. Por isso, é tão importante a guarnição estar 100% capacitada para o devido acolhimento, atendimento empático e, ainda, saber repassar as informações pós-atendimento, por exemplo: orientar quanto ao pedido de medidas protetivas, exame de corpo de delito, entre outros.”

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A capacitação promoveu uma abordagem mais qualificada, incentivando a escuta ativa e o respeito à dignidade das vítimas. Além de aprimorar os protocolos de atendimento, a iniciativa buscou integrar os bombeiros às políticas públicas de enfrentamento à violência de gênero.

A ação faz parte de um conjunto de medidas implementadas pela instituição, que visa não apenas responder às ocorrências, mas também atuar de forma preventiva, fortalecendo a confiança da população.

Com 454 profissionais já preparados, o CBMMT reforça sua responsabilidade social e institucional no combate à violência contra a mulher, garantindo um atendimento mais humanizada e eficiente em todo o estado de Mato Grosso.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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